近日，省妇联对机关空缺的6个副处级领导职位实行竞争上岗。经过公开报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、领导评价、组织考察及党组票决等程序，6名年轻干部脱颖而出成为副处级领导职位拟任人选。

　　同时，根据竞争者的综合成绩，另有3名优秀同志职务拟晋升为副调研员。