11月25日-29日，省妇联党组书记、主席韩克茵带领调研组一行，专程赴广东省深圳市、广州市和惠州市，深入当地企业、劳务工作站、劳务公司等，围绕我省“陇原妹”劳务输转、稳定就业、权益保障、劳务基地创建、劳务经纪公司运作模式等一系列内容开展了实地调研，掌握实情，理清思路，对进一步做大做强“陇原妹”劳务品牌、带动更多妇女进城就业，进行了深入研究。省妇联巡视员管春梅，副巡视员、机关党委书记丁文建参加调研。

 

　　在广州市建兴光电和惠州市海格科技等企业调研时，调研组一行与我省务工妇女面对面座谈交流，介绍了妇联调研组此行的目的，以及妇联在劳务输出和维权方面的工作职责，详细了解了务工妇女在外的学习培训、工作生活、工资休假、保险保障及未来打算等情况。韩克茵指出，无论你们在哪里工作，妇联都关心着你们，妇联永远是支持你们、帮助你们的温暖“娘家”。韩克茵还鼓励她们，年经时务必珍惜时间，务必掌握一技之长，要为将来创业发展、实现梦想打好基础。

  

　　在惠州市从众劳务派遣公司调研时，当了解到公司创办人于文芳原是从天水市来到广东的一位打工妹时，韩克茵对这种在自我创业的同时带动更多妇女外出就业的做法给予了充分肯定。于文芳表示，下一步打算将在甘肃再成立一个劳务公司，重点组织甘肃的“季节工”到广东打工。韩克茵强调，我们妇联组织要大力扶持像于文芳这样的女劳务经纪人，提供输转平台，帮助解决难题，并鼓励于文芳拓展资源、强化管理，通过做大做强自己的公司，把更多甘肃妇女有组织地输送到发达地区，还要积极创造条件，让已婚妇女们把丈夫带出来就业，把孩子带出来上学。

  

　　在省政府劳务办驻深圳市劳务站调研时，调研组了解了劳务站的职能职责和主要工作，掌握了我省妇女在广东省及深圳市劳务输出及就业的整体情况，并就下一步加强合作，在劳务站和劳务中介建立“陇原妹”劳务输出示范基地和姐妹维权驿站等事宜，与劳务站达成共识。

  

　　随后，韩克茵还组织调研组一行对调研情况进行讨论交流。大家对当前省内就地输转、职业培训学校和相关培训机构有组织向外输出、劳务中介公司和劳务经纪人向外输出等妇女劳务输转的三种模式进行了分析研究，对如何进一步找准妇联工作与社会化劳务工作的对接点，通过扶持家政企业和劳务基地，做大做强“陇原妹”劳务品牌进行了破题。

 

　　一是明确工作目标。坚持异地输出与就地转移相结合，将我省向省内外输转的劳务妇女，统一冠名为“陇原妹”，确保每年输转100万，努力将“陇原妹”培育成为我省劳务妇女的“就业名片”，打造成为吸纳带动能力强的重点劳务品牌。 　　二是成立家政服务联盟。积极争取相关部门支持，成立全省“陇原妹”家政联盟，按照“创建标准、培训鉴定、宣传推介、服务管理、形象标识”五统一的要求，通过创办分支机构、加盟、连锁等方式，在省内扶持50个省级巾帼家政服务机构，作为家政联盟成员单位。充分发挥省妇联家政服务指导中心的牵头、组织、协调和管理作用，由联盟成员单位负责人共同制定出台巾帼家政行业标准、职业标准、工作机制、管理制度、服务规范和职业操守等，全力打造“陇原妹”品牌龙头企业和家政行业领军企业，推动我省家政服务业向市场化、规范化、职业化方向发展，成为吸纳妇女进城就业的主要领域。 　　三是创建劳务输转基地。成立全省“陇原妹”输转机构工作指导中心，将服务技能培训、职业道德教育和就业指导服务摆在突出位置，全程参与“陇原妹”劳务输转的宣传发动、岗前教育、技能培训、组织输出、稳定就业、权益维护等工作，为“陇原妹”劳务输转提供强有力的保障。以省政府劳务办驻外劳务站、省内外职业学校和培训机构就业基地、劳务中介公司和劳务经纪人为依托，在省外创建50个省级“陇原妹”劳务示范基地，充分发挥基地联系市场紧密、获取信息快捷、组织灵活高效的优势，促进妇女劳动力资源与用工单位的有效对接、长期合作，真正把这些基地打造成适应市场、自我发展、不断壮大、带动妇女输出就业的大平台。 　　四是强化职业技能培训。坚持对50个省级巾帼家政服务机构和50个省级“陇原妹”劳务示范基地负责人每年进行多种形式的培训，增强市场观念，提高管理水平，拓展信息来源，增强性别意识，引导他们更好地为输转妇女提供全方位管理和服务。要坚持“以培训促输转、以技能促就业”，积极争取在政府各类技能培训中扩大“陇原妹”劳务的培训比例，继续实施省劳务办劳务品牌培训和省扶贫办贫困妇女劳务输出项目，充分运用远程教育、互联网等现代培训资源，力争妇联系统每年培训“陇原妹”10万人，力争实现职业培训率、职业技能鉴定通过率、培训后就业率和家庭服务上岗率的“四提高”。 　　五是建立姐妹维权驿站。在50个省级“陇原妹”劳务示范基地同步建立“姐妹维权驿站”，为在当地就业的“陇原妹”发放“维权联系卡”，加大对妇女劳务的法制宣传教育，及时化解工作中存在的纠纷矛盾，开展经常性的回访活动，使远离家乡的“陇原妹”切实感受到妇联组织的力量和“娘家”的温暖。要大力协调当地相关部门法律援助中心、劳动仲裁机构、妇女维权站等维权阵地，督促用工单位落实《劳动合同法》相关规定，与“陇原妹”签订书面劳动合同，购买合同期内相关保险，保证“陇原妹”按时足额拿到工资，享受月休假等福利保障，最大限度地维护“陇原妹”的合法权益，确保“陇原妹”在外放心安心就业。