为保障农村妇女参与基层公共事务管理的权利，金川区妇联以全区村级“两委”换届选举为契机，将推进农村女性进“两委”工作作为落实“十八大”精神和贯彻男女平等基本国策的重要措施，主动作为、精心组织，积极推动了农村女性进“两委”工作的顺利开展。

　　一是高度重视，主动作为。区妇联充分发挥全区村“两委”换届选举工作领导小组成员单位的作用，积极争取党委政府的重视和支持，加强同组织、民政部门的沟通协调，在《金川区村党组织和第八次村民委员会换届选举工作实施意见》中明确提出“要积极推荐妇女特别是村妇代会主任作为村民委员会成员候选人，根据村情推行村民委员会妇女成员专职专选，确保村民委员会成员中至少有1名女性成员”，确保我区农村妇女进“两委”比例在保持100%的基础上稳步提高。

　　二、深入调研，及早准备。区妇联在全区村级“两委”换届前期工作之初，就积极组织召开了乡镇妇联主席会议，专门安排布署农村妇女进“两委”的前期准备工作。要求两镇妇联开展调查摸底，利用各村总支、支部组织召开民主生活会、培训学习和定期考核的机会，广泛听取群众意见，进一步了解妇女干部德、能、勤、绩、廉方面综合表现，摸清农村优秀妇女人才情况，建立台账，为选优配强村妇代会主任和妇女进“两委”做准备。

　　三是强化宣传，营造环境。通过各种手段和方式大力宣传《妇女权益保障法》、《村委会组织法》等与村“两委”换届选举有关的法律法规和有关政策，宣传农村女性参与村级事务管理的重要意义和男女平等基本国策，鼓励和引导农村妇女参选参政。大力宣传农村女性在新农村建设中发挥的主力军作用，宣传在全区开展的“双创双争”活动中涌现出来的农村优秀女党员、女干部和女致富带头人的先进事迹，让社会和群众充分认可，营造女性参政议政的有利环境。

　　四是组织培训，跟踪指导。为提高农村女性综合素质及参选能力，区妇联依托农村“妇女之家”，对女村官、女党员、女能人、村妇代会主任等农村优秀妇女人才进行培训，帮助农村妇女树立参选信心，提升竞选能力。积极与各乡镇保持沟通联系，及时掌握女性进村“两委”工作的进展情况，并通过调研把情况复杂、女性候选人竞争力弱的村作为督导重点，随时把握参选妇女的思想动态，及早发现和反映妇女参选的新情况、新问题，掌控形式发展，确保选举工作顺利推进。