全国妇联、省妇联关于《深化妇联组织改革开展“破难行动”工作方案》下发后，州妇联高度重视，把深化妇联组织改革“破难行动”作为深化妇联改革工作中的重中之重，召开专题会议，坚持问题导向，采取有力措施，全力推动“破难”行动。

01

党建带妇建，强制度保障

州妇联经过充分调研，对村妇联主席现状形成了专题汇报，向州委组织部上报了《关于请求将村妇联主席纳入村干部管理的报告》。州委组织部高度重视，将村妇联主席配备情况纳入《全州基层党建重点工作调研督查方案》调研督查内容，在充分调研，征求意见的基础上，印发了《关于将村妇联主席纳入村干部管理的实施意见》，为加强基层妇联工作提供了制度保障。

02

培训先行，强能力素质

2020年，州妇联坚持工作力量、培训资源下沉基层，直接将培训班办到县上，先后在康乐县、临夏市、和政县、积石山县、永靖县、广河县6个县市举办基层妇联主席能力提升示范培训班6期，培训村妇联主席骨干501名；举办乡镇妇联主席（妇干）能力提升示范培训班1期，76名乡镇妇联主席参加培训。临夏县、东乡县在省妇联的大力支持下，培训乡村妇联干部177名。培训结合基层村妇联干部的自身实际和工作发展需要，采用专题知识讲座、实地观摩学习、交流座谈发言等方式进行，主题鲜明、内容丰富、形式多样。通过培训，进一步激发了基层妇联干部工作的积极性，提高了业务水平和履职能力，也为今后妇女工作的顺利开展奠定了基础。

临夏州乡镇妇联主席（妇干）能力提升示范培训班

县市基层妇联主席能力提升示范培训班

全省基层妇联主席示范培训东乡县培训班

全省基层妇联主席示范培训临夏县培训班

03

拓展阵地，强服务引领。

在巾帼扶贫车间、巾帼家美积分超市、四新经济领域等建立妇女之家、妇女微家，层层建立妇女微信群，不断延伸拓展妇联工作的阵地，努力实现哪里有妇女，哪里就有妇联组织的目标。