今年以来，灵台县妇联切实巩固提升乡镇(城市社区)、村（社区）妇联组织区域化建设和村（社区）“会改联”成果，深入实施“县级妇联改革破难行动”，唱响“在身边”“她”行动协奏曲，努力破解制约县级妇联作用发挥的瓶颈和难点，全面提升妇联组织运转效能，切实为全县各项事业发展凝聚巾帼伟力。

——实施“组织在身边”，强化“三保障”，汇聚“她”力量。

一是强化制度保障。坚持党建带妇建，认真贯彻落实市、县委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，持续巩固乡镇（城市社区）妇联组织区域化改革和村（社区）“会改联”成果，制定印发了《灵台县妇联常委、执委联系妇女群众工作制度》、《灵台县妇女联合会第十五届执行委员会工作规则》、《灵台县妇女联合会第十五届执行委员会常务委员会工作规则》、《灵台县妇联关于加强全县机关事业单位妇女组织建设的通知》、《灵台县村妇联主席管理办法》，进一步建立健全妇联组织管理体制机制。

二是强化经费保障。按照《灵台县妇联改革方案》要求，积极协调将县、乡镇（城市社区）、村（社区）妇女工作经费及妇联主席报酬全部纳入同级财政预算，落实县、乡镇（城市社区）、村（社区）妇女工作经费62.4万元；以每人每月300元的标准，全面落实全县186村妇联主席报酬66.96万元，确保妇联组织“有钱办事”，有力促进妇联组织高效运转。

三是强化基础保障。按照“六有三统一标准”，规范化建设乡镇（城市社区）“妇女之家”、村（社区）“妇女之家”、县直及省市驻灵单位“妇女之家”266个，达到了妇女组织全覆盖，新建“妇女微家”10个。采取专、兼、挂相结合的要求，全面配齐配强县、乡镇（城市社区）、村（社区）三级妇联班子队伍，提高班子工作能力。通过“妇女微家”、“妇女之家”等阵地建设先行、妇女工作和服务充实跟进、妇女组织培育成型“三步走”方式渐次推进,最大限度把妇女群众吸引凝聚到妇联组织中来，不断激活基层妇联工作“神经末梢”。

——实施“联系在身边”，做好“三主动”，彰显“她”作为。

一是执委主动联系妇女群众。深入推动落实县妇联常委、执委1+1+3联系制度（即每位执委联系1个基层妇女组织，3名以上妇女代表和妇女群众）和乡村妇联执委“1+10+100”妇女工作法（即1名乡镇妇联执委带动10名妇女典型，联系服务100名妇女群众），促进全县3090名妇联执委主动对接困难、残疾、留守妇女以及单亲母亲等群体，切实打通“服务妇女群众最后一公里”。

二是女企业家主动联系帮扶。引导女企业家积极开展联络联谊活动，大力推行“妇联+企业+妇女”的模式，在企业、巾帼扶贫车间、专业合作社等领域吸纳城乡妇女和贫困妇女500多名，促进妇女群众实现就近就便就业。牵手5名女企业家募集爱心资金9000元，为全县300名城乡贫困妇女捐赠“两癌”保险300份。

三是巾帼志愿者主动开展服务。组织216名巾帼志愿者在甘肃志愿服务网实名注册，引导乡镇和县直单位依法规范组建巾帼志愿服务队28支680多人，常态化开展环境卫生整治、普法维权、疫情防控、扶贫帮困等巾帼志愿服务活动150多场（次），进一步拓展妇联组织联系网络、壮大工作力量、延伸工作手臂、提升工作能力，促进引领联系服务各项工作做深做实。

——实施“履职在身边”，提高“三能力”，展现“她”风采。

一是提高工作能力。认真组织实施“基层妇联领头雁培训计划”，研究制定了《灵台县妇女干部能力素质提升培训工作实施方案》，县妇联组织举办了全县妇女干部能力素质提升培训班，对全县160多名乡镇、村妇联主席和县直部门及省市驻灵单位、“四新”领域妇女组织负责人进行了培训。各乡镇（城市社区）妇联结合各自实际，采取集中办班、分片培训、送培训上门等方式，分别对镇村妇联主席、副主席、执委开展轮训，帮助解决妇联执委“不敢为”“不愿为”“不会为”的问题。

二是提高引领能力。认真组织实施“基层妇联领头雁行动计划”，广泛开展妇联“亮牌”服务（亮妇联标识、亮组织构架、亮工作职责、亮执委身份、亮活动内容）和“双评”（评妇联组织、评妇联执委）、“三优”（选优、培优、评优）活动，统一设计制作妇联执委标识，组织召开了县妇联十五届二次执委会、十五届三次常委（扩大）会和2019年县、乡、村妇联执委述职评议会，培树优秀村（社区）妇联主席、执委省级1名，市级14名，县级15名，“巾帼脱贫致富带头人”13名，不断提高妇联执委组织引领能力和水平。

三是提高“解难”能力。强化问题意识，突出需求导向，围绕妇女群众关心的重点、热点和难点问题，组织县级妇联执委、常委每年不少于两次深入基层开展调研活动，提交书面调研报告。推行乡镇(城市社区)妇联主席轮值制度，组织乡镇（城市社区）妇联兼职副主席、执委划片包干，每月蹲点工作一天，集中开展政策宣讲、心理疏导、矛盾纠纷排查化解等工作，为全县妇女儿童工作开展提供决策依据，变“关门决策”为“开门议事”，切实提高妇联执委“解难事、办实事”能力。

——实施“服务在身边”，确保“三到位”，做出“她”贡献。

一是宣传引导到位。全面做好线上线下正面宣传引导，充分利用“灵台妇女”微信公众号，线上开展“巾帼故事她精彩”“疫情防控她担当”“巾帼脱贫她行动”“美丽家园她创建”“家家幸福她呵护”等网上宣传活动300多场（次），线下以“巾帼心向党·奋进新时代”为主题，组织开展“百千万巾帼大宣讲”进机关、进乡村、进社区、进学校、进家庭、进企业等宣教“六进”活动13场次，培树“美丽庭院”示范村、示范户、“最美家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等各类先进典型297名（个），切实引导妇女群众听党话、感党恩、跟党走。

二是维权保障到位。制定印发了《灵台县反家庭暴力工作协作联动机制》，建立了“四位一体”的维权服务模式，全县各级妇联组织利用“三八”维权周、“5·15”国际家庭日、“6·26”国际禁毒日等节点，组织开展普法维权知识“五进”宣传活动15场（次），发放《民法典》、《反家庭暴力法》、《妇女权益保障法》等法律法规资料2万多份，利用妇女儿童维权站、12338妇女维权热线等阵地，处理妇女群众来信来电来访10件，化解各类矛盾纠纷30多起，为83名妇女提供法律援助服务，进一步保障妇女儿童合法权益。

三是关心关爱到位。联合县民政局等11个部门，制定下发了《关于加强农村留守妇女关爱服务工作的实施意见》，利用“科技文化卫生三下乡”、“三八”、“六一”等节庆日及新冠肺炎疫情防控特殊时期，深入中台、独店、什字、新开等乡镇救助慰问单亲特困母亲、贫困患病妇女、困境儿童、新冠肺炎疫情防控一线人员家属等330名，开展“巾帼暖人心活动”50多场（次），使贫困妇女儿童真切感受到来自“娘家人”的关爱和温暖。