一是实地调研，共同推动。摸底巾帼家政服务企业16个，深入家政企业开展走访调研和业务指导13次，向企业赠送《习近平走进百姓家》《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》等，以“跟党奋进新征程·巾帼建功新时代”为主题，结合企业业务和从业人员实际开展“互动式”“走访式”宣讲，积极传播党的好声音，引领妇女坚定信心投身家政行业建功新时代。二是部门联动，形成合力。联合人社、商务等部门，开展巾帼家政、巾帼电商等培训，通过公益讲座、学习观摩、实操演练等形式，帮助妇女学习育婴养老、收纳保洁等家政服务技能，引导妇女将家政所长发展成个人特长、就业专长，带动更多妇女灵活就业促增收。三是夯实基础，共建共享。推进家政服务企业妇联组织建设，建成巾帼家政企业妇女组织16个，将家政服务员中的优秀女性吸纳为妇联执委，支持家政企业利用“妇女之家”“执委工作室”等阵地开展讲座、培训等活动，推进社区家政服务与基层妇联组织共建共享。

定标准树品牌，打造服务全链条

     一是强化品牌，提升形象。面向社会征集“武小妹”家政品牌标识，评选确定后将统一在全市推广应用。积极对接市家政服务协会，结合武威实际制定“武小妹”巾帼家政服务品牌标准、“武小妹”巾帼家政示范企业标准和“武小妹”巾帼家政从业人员评选标准，待审定后下发至各巾帼家政服务企业实施。二是搭建平台，拓宽渠道。依托“春风行动”，向广大女性求职者发放家政服务企业招聘简章、《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等宣传资料20000余份，线上发布招聘信息100余次，为家政服务人员和有需要的家庭提供便捷的对接服务。三是增强意识，提高能力。结合“巾帼家政进社区”活动，组织妇联干部、执委通过入户走访、居民互动等，摸排辖区群众对家政服务和工作岗位的需求，确定4家信誉良好的企业为家政服务进社区示范企业，定期开展家政服务知识、职业道德教育等公益培训，增进社区居民与家政服务企业的相互了解与认同；组织巾帼家政志愿者为社区特困家庭、残疾人、独居老人等困难群体提供爱心探访、上门理发、公益保洁、健康监护、安全检查等便民志愿服务活动，引导特殊困难家庭养成良好的生活习惯，注重居家安全管理。