一是深化“妇女之家”建设。以“妇女之家服务妇女，我为妇女之家做贡献”为主题，分镇推行“妇女群众固定活动日”，制定活动计划，以提高妇女群众知晓度、参与度、满意度为重点，结合执委自身所在界别的行业优势，定期组织策划开展富有特色的活动，为妇女群众提供弱势关爱、权益维护、家庭教育、心理辅导、科技培训、创业指导等服务，使妇女群众感受家的温暖。每镇增列1万元妇女工作经费、村（社区）妇联工作经费不少于1000元、机关企事业单位全额保障。村妇联主席工资报酬达村干部的30%以上，年人均达7200元。联合县委组织部印发了《关于进一步加强机关事业单位妇女组织建设的通知》，从队伍、阵地、制度、活动等方面进一步强化了机关事业单位妇女组织建设。

二是拓展妇女工作触角。在女性集中的非公经济组织和社会组织新建“两新”妇女组织27个，延伸了妇女工作触角，在新建的“两新”妇女组织创新开展“巾帼致富脱贫行动”、“巾帼创业创新行动”、“巾帼建功立业行动”三大行动，以企业（妇女专业合作经济组织）+基地+妇女抱团发展模式，打造“陇原巧手”、巾帼家政、家庭教育服务、妇字号绿色生态农副产品四大特色品牌，引领妇女积极投身大众创业、万众创新热潮，进一步增强了妇联组织的凝聚力和战斗力。

三是“网上妇女之家”全面覆盖。把网络作为开展妇女群众工作的重要阵地，建设以网站、微博、微信等新媒体为主体的网络宣传平台和市、县、镇、村（社区）四级互联互通的网络系统，打造包括法律政策咨询、成长成才辅导、创业就业帮扶、权益问题投诉、婚姻关系调适、家庭教育指导等在内的“网上妇女之家”，全县县镇村（社区）妇联和部门（单位）妇委会建立QQ工作群17个、微信工作群192个，100%逐级建立了“网上妇女之家”，实现了党政声音和妇联动态一线通，让妇女群众在网上找得到妇联、参加妇联活动、享受妇联服务，拉近了妇联和妇女群众的距离。