近年来，肃南县认真贯彻落实《妇女发展纲要》，注重培养选拔和大胆使用女干部，使一批优秀女干部走上了各级领导岗位，有效调动了全县妇女参政议政、投身工作的积极性主动性，促进了经济和社会各项事业的发展。

　　2011年，在县妇联的进一步协调和呼吁下，在县乡换届选举调整使用干部时，坚持同等条件下优先使用女干部，大胆安排优秀女干部担任乡镇党政正职，县直重要职能部门领导，让女干部挑大梁，唱主角。肃南县根据职位的需要，将女干部提拔调整到发改、财政、宗教等政府主要部门单位，通过单位推荐、公开招考等多种形式，加大女干部选拔配备工作力度，在招考的9名30岁以下乡镇科级干部中，有4名优秀的女干部通过公开招考担任了乡镇领导副职。到目前为止，全县8个乡镇的党政领导班子中全部配备有女领导干部，配备率达到100%，1名女干部被任命为乡镇党委书记，1名女干部被提拔任命为乡政府乡长。