为进一步巩固环境卫生大清洁大整治专项行动成果，健全和完善长效管理机制，南丰乡妇联积极探索环境卫生整治新模式，细化村级环境卫生整治网格管理，按照清洁化、优美化、秩序化、制度化的工作标准，坚持力度不减，节奏不变，重治环境顽疾，推动环境卫生整治常态化。

    一是细化网格管理。按照“以村定界，网格管理、定人定责、层层督查”的工作原则，每个行政村为1个网格，每个村民小组为1个基础网格，全乡共划分64个基础网格，在每个网格中由5-6名人员组成，乡包村干部任网格指导员，村党支部书记为协管员，村妇代会担任网格管理员。

    二是明确责任，精细化管理。利用网格实行分块管理，各村网格管理员及保洁员负责本网格内的环境卫生整治工作的监督、宣传以及常态化整治工作，督促网格内管理对象认真落实门前“三包”责任制，签订“三包”协议书；各网格内的保洁员实行轮流“盯梢”制度，负责日常保洁工作，发现有乱堆、乱放、乱倒现象的及时督促清理，做到环境卫生整治无间断、无死角、常态化管理；网格指导员及协管员协助乡环保办定期不定期检查，并对查出的问题予以曝光，督促网格管理员即知即改；网格保洁员实行4小时工作制，对网格内的环境卫生及时整治，由网格管理员根据网格内环境卫生状况对保洁员进行考核，年底参照考核结果发放工资，落实长效管理机制。

    三是建立以“定人员、定地段、定标准、包整洁”为主要内容的“四定一包”长效管理机制 ，通过采取“党员带”、“妇女帮”、“小手拉”、“队伍保”多管齐下，促进全民参与的一种常态化的环境卫生工作格局和氛围，提高群众对整治工作的知晓率和支持率，推进本乡环境卫生工作持续性、稳定性、常态化管理。