根据上级妇联换届工作实施方案要求，高台县宣化镇妇联以“党建带妇建”为基本原则，圆满完成了妇联换届选举各项工作任务。

       一是领导重视、安排部署到位。镇党委高度重视换届选举工作，迅速召开党委会研究有关事项，成立宣化镇妇联换届选举工作领导小组，制定并下发了《宣化镇妇联换届选举工作实施方案》，以各村包村领导为主要责任人，督促指导包挂村工作有序推进。

       二是广泛宣传、氛围营造到位。采取书写黑板报、村级喇叭广播、召开会议讲解等有效方式，广泛宣传换届法律法规、政策纪律要求，引导党员群众主动参与选举，让选举办法、要求和换届纪律等做到人人皆知，提高党员和群众的参选率。同时，积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利，为女性参选参政营造了良好的舆论氛围和社会环境。

       三是严格程序、审核把到位。一是严把程序关。严格执行法定程序，做到委员会成员、选民名单、候选人、投票时间、投票地点、工作人员、选举结果逐项公开。二是严把素质关。为确保代表素质，镇上提出了“二高四强”的选人用人标准。“二高”即政治素质高、群众威信高；“四强”即工作能力强、民主观念强、法制意识强，年富力强。通过正面宣传引导，让选民正确行使自己手中的权利，投好神圣的一票，真正把那些素质过硬、作风正派、能团结带领广大群众共同致富的“意中人”，选为妇女代表。三是严把结构关。严格控制妇联执委委员的职数配备，吸纳了各条战线优秀妇女代表，增强了妇联组织战斗力。