20世纪60年代初，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众在社会主义教育运动中积累了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好”这条枫桥经验，在新时代依然焕发着光芒。六坝镇妇联认真汲取“枫桥经验”的精髓，采取有效措施全力做好矛盾纠纷排查调处工作，真正实现矛盾不上交。

    一是预防为先，做好矛盾纠纷排查工作。六坝司法所联合综治办将定期排查和专项排查相结合，广泛动员各村驻村干部、村干部、各村人民调解员深入村组、专业合作社、企业进行全方位排查摸底。主动服务镇党委中心工作，全面排查拖欠农民工工资、环境污染、各类制种纠纷等纠纷隐患。对不稳定因素分析研判，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾纠纷隐患蔓延扩大。

    二是队伍建设，提高调解员队伍素质。各村调委会注重吸收退职村干部、妇女群体当中比较有影响力的妇女、人民教师等人员担任人民调解员，充分发挥我镇法律服务所法律顾问专业优势，积极参与纠纷化解。定期开展调解员培训会，采用集中授课、交流研讨、模拟演练等方式，不断提高调解员队伍能力和水平。今年上半年我镇由司法所牵头分别开展两次调解员培训和一次集中交流研讨活动。

    三是多方联动，增强调解工作实效。对重大疑难复杂矛盾纠纷，六坝镇充分调动司法所、综治办、法律服务所、派出所、土管所等相关站所负责人积极参与，形成调解工作合力。不断健全完善人民调解、行政调解和司法调解衔接联动机制，充分发挥人民调解在多元纠纷化解机制中的基础性作用。

    四是就地化解，做到矛盾不上交。人民调解的重心在基层，切实发挥16个村级调委会工作积极性和调解员专业性，立足抓早抓小抓苗头，及时就地妥善化解纠纷，真正把矛盾纠纷化解在基层和初始，做到小事不出村，大事不出镇。