为进一步健全党内激励、关怀、帮扶离任村妇代会主任机制，推进困难妇代会主任帮扶行动，加强对离任村妇代会主任的关爱和保障，切实把党的温暖和关怀送到广大离任村妇代会主任心中，高台县妇联积极呼吁，多方争取，从2012年起，将在村累计任职5年以上，年满60周岁，建国以来在高台县行政区域内，经组织任命或民主选举担任过建制村妇代会主任职务，以及在社区居委会担任过妇代会主任职务，现仍健在的离任村妇代会主任列入村干部离任补贴对象，补贴标准为任职时间每满一年补贴40元。2012年至2018年，全县共落实村妇代会主任离任补助901人（次）49.11万元，其中，2018年落实140人7.5万元，调动了广大妇女干部的积极性，有效稳定了农村妇联干部队伍，不断壮大了基层组织，更好地发挥了基层妇女组织在新农村建设中的引领带动作用。

根据《高台县离任村（居）干部生活补贴发放暂行办法》，由符合发放补贴条件的离任村妇代会主任个人提出申请，村（社区）党组织审查确认，各镇党委调查核实和公示，县委组织部、县妇联、县民政局联合复审等程序，确定核算每年发放离任补贴村妇代会主任的人数及金额，离任村（居）妇代会主任补贴资金由县财政全额承担，由县民政局将补助资金统一拨付到各镇，各镇党委、政府负责补助资金的发放工作。各镇确定专人严格按照县委组织部、县财政局、县妇联、县民政局审批下发的补助对象和补助标准，逐一发放到本人手中。