长期以来，因机构编制问题，我县乡镇妇女干事在配备上一直存在一块“硬伤”，具体表现未：年轻妇女干事更换频繁，且兼职较多，长期困扰在一些事务性工作中，对待妇女工作主观能动作用发挥不够，开展本职工作不力；年龄较大的妇联干部，普遍不会操作Word、Excel等常用办公软件，给工作带来诸多不便。

　　为有效解决这一问题，进一步增强基层妇联组织服务妇女服务社会的能力，会宁县妇联主动作为，多次向县委组织部及主要领导反映情况。经过多方努力，2015年1月，经县委组织部部委会会议研究决定，对各乡镇妇女干事采取党委提名推荐，县妇联建议把关，县委组织部审查备案、统一发文的方式进行配备。

　　据统计，目前已新配备的28名乡镇专职妇女干事，从政治面貌来看，党员23人，占比为82%；从年龄结构来看，80后为27人，占比为96%；从学历方面来看，研究生学历1人，大学本科学历24人，大专学历3人。

　　在今后的工作中，我们将以此次政策调整为契机，在保持乡镇妇女干事队伍相对稳定和工作连续性的基础上，进一步加大对乡镇妇女干事统一管理和培训力度，不断激发乡镇妇女干事工作热情，推动全县妇女工作再上台阶。