平川区妇联认真贯彻落实全国、省、市群团工作会议精神和习近平总书记对妇联工作提出的一系列新思想新论断新要求，多措并举，按照“因地制宜、分类指导、突出特色、分步实施”的步骤，全区乡镇（街道）、村（社区）妇联组织改革工作落地见效。

    一、把好四关，促改革。

    一是把好政策宣传关，并利用微博、微信公众号、QQ办公群等新媒体大力宣传省市妇联关于基层妇联组织改革换届精神，将改革精神传达到村、社区妇代会，调动广大妇女参与妇女工作和妇联改革工作的积极性、知晓率。

    二是把好代表资格关，对推选出的妇女代表，由同级党组织和上级妇联组织进行审核把关，确保每一位妇女代表的先进性、广泛性、代表性。

    三是把好人选公示关，对推选并经过资格审核的妇女代表，在本区域进行不少于7个工作日的公示。

    四是把好会议程序关，严格按照《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》进行选举，确保换届选举圆满完成。目前，已完成全区11个乡镇（街道）91个村（社区）妇联的全域化改革，共选出乡镇（街道）妇联主席9名、专兼职副主席34名、执委331名；选出村（社区）妇联主席91名，专职兼职副主席182名，执委1365名。通过乡镇（街道）、村（社区）妇联改革换届选举，选优配强了基层妇联领导班子，构建了“主席--副主席（兼职副主席）--执委--妇女代表--妇女群众”的组织网络，拓展了服务妇女群众的渠道，增强了服务妇女群众的力量，实现对妇女群众的有效联系，为下一步妇联改革创新提供了坚实的组织保障和人力支持。

    二、三项举措，促成效。

    一是促进执委在建言献策上发挥作用。通过微博、公众微信号、QQ群向执委开展宣传、征求意见，鼓励执委立足本职，走进妇女群众，了解妇女群众所需，掌握妇女群众意愿。在宣传、征求意见过程中，征求到有关家庭教育、维护妇女儿童合法权益、农村妇女“两癌”检查、巾帼志愿服务及妇女创业就业的合理性建议，为妇联各项工作的开展提出了很好的意见建议，使妇联的决策部署客观科学，符合妇女实际情况。

    二是促进执委在推动妇女儿童工作上发挥积极作用。积极支持并指导执委立足本职，关心服务妇女儿童，关注并推动解决事关广大妇女儿童切身利益的重要问题，推动落实男女平等基本国策、促进妇联工作创新发展。乡镇（街道）执委结合本乡镇（街道）的妇女儿童实际情况，掌握了详实可靠的妇女儿童第一手资料，在关爱“两癌”妇女、贫困妇女、贫困留守儿童等方面发挥了积极作用。

    三是促进执委在引导广大妇女和家庭践行社会主义核心价值观方面发挥积极作用。支持执委面向家庭，积极传播文明家庭理念，大力弘扬夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭道德规范，在引导广大妇女和家庭践行社会主义核心价值观方面发挥积极作用。引导执委们在自己的工作岗位上大力宣传社会主义核心价值观，开展寻找“最美家庭”、“文明家庭”“最美母亲”“最美人物”等丰富多彩的主题实践活动。

    三、四项机制，促落实。

    一是制定舆情调研制度。要求妇联干部深入基层、深入群众、加强舆情调研，了解、倾听妇女群众的愿望、呼声和要求、掌握妇女群众的思想动态，增强妇女工作针对性，逐步改变妇女工作凭经验办事的状况。

    二是制定妇联季度例会制度。区妇联每季度至少召开一次由乡镇（街道）妇联主席参加的妇女工作会议，具体开会时间由区妇联根据实际情况确定。会议内容：一是传达、通报上级精神和区委、区政府的近期工作要点;二是交流总结前一阶段工作，研究部署下一阶段妇女工作;三是确定一二个专题进行重点讨论，并由部分同志重点发言。乡镇（街道）妇联主席每季度应有工作重点，要及时总结工作中的经验，相互之间要互通信息、交流工作经验，要经常与区妇联沟通情况。

    三是制定对乡镇（街道）妇联工作的考核制度。各乡镇（街道）妇联干部要贯彻执行党的路线、方针政策，围绕党委、政府的中心，创造性地开展妇女工作，在引导广大妇女投身我区的全面建设中发挥组织优势。区妇联对乡镇（街道）妇联工作半年一检查，全年进行一次考核并纳入全区年终综合考核。

    四是制定执委、妇女代表联系制度。要求每名妇联执委至少联系2名妇女代表，每名妇女代表联系3-5名妇女群众，一是向妇女宣传党的方针、政策，传达区委、区政府和上级妇联的任务;二是了解妇女群众的思想、工作、生活情况，如经济发展、婚姻家庭、妇幼保健等情况;三是向上级反映妇女的困难和要求，并在力所能及的范围内组织互助互帮。