为确保全县妇联改革工作顺利进行，永昌县妇联及早谋划，制定了《永昌县乡镇、村（社区）妇联组织改革实施方案》和《永昌县县直机关、企（事业）单位妇联组织“会改联”实施方案》。县委常委会已经通过了《永昌县乡镇、村（社区）妇联组织改革实施方案》，成立了永昌县妇联组织改革领导小组，全县妇联组织改革工作正式拉开帷幕。

各乡镇、各机关事业单位将按照两个方案要求，安排落实妇联改革工作，永昌县机关、企（事业）单位妇联组织“会改联”工作将于5月底全面结束，111个行政村“会改联”工作、和17个社区妇联健全工作、10个乡镇妇联组织区域化工作将在6月底前全面完成。下半年筹备召开全县第十五次妇女代表大会，选举新一届妇联执委及班子。此次改革，县妇联坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，牢牢把握妇联组织“增三性”“去四化”要求，着力“建组织、扩队伍、强服务”，将提高妇女代表大会代表、执委、常委、兼职副主席中劳动妇女和知识女性优秀代表的比例，制定完善妇联执委、常委工作制度，推动落实妇联执委颁证上岗制度，健全乡镇、村（社区）妇女代表大会制度，构建多元化妇联组织，创新妇联干部队伍组成结构等作为工作重点，从而使全县妇联组织和妇联工作更“接地气”，真正成为党联系妇女群众的桥梁和纽带，团结引领全县妇女在全面建成小康社会中作出更大的贡献。