为了深入学习贯彻省第十二次党代会精神，进一步提高妇联干部素质，努力培养一支政治素质强、文化水平高、组织管理和创新能力强、群众基础好的优秀妇联干部队伍，酒泉市妇联以“打造一流队伍，树立一流形象，提供一流服务，争创一流业绩”为目标，以“基层组织建设年”活动为契机，以“整体规划、分级负责、逐级培训、突出特色”为原则，研究制定全市妇联干部培训计划，要求各级妇联组织层层开展培训，使新任县、乡（镇、街道）、村（社区）妇联干部培训率将分别达到100%、80%和60%，广大妇联干部的综合素质不断提高，妇联组织参与社会管理创新的水平有效提高，服务富裕文明和谐幸福酒泉建设的能力切实增强。

　　近日，市妇联会同市委组织部下发《关于举办2012年全市妇联干部培训班的通知》，分别于5月和8月举办2期妇联干部培训班，重点对新任妇联主席、妇联执委，直属单位妇联干部、重点乡镇、社区、村妇干等120人开展培训。目前，第一期妇联干部领导素养提升研修班准备工作已就绪，将于5月27日赴上海开展培训，此次培训采取集中辅导与外出考察相结合的方式进行，共培训妇联干部60余名。