金塔县妇联紧紧围绕县委县政府工作大局，把争创“巾帼文明岗”作为带领城镇妇女立足岗位、建功立业的有效载体，作为延伸组织触角的活动抓手，不断创新思路、充实内容，深化“巾帼文明岗”创建活动。

　　一是把创建“巾帼文明岗”与提高妇女自身素质相结合。各文明岗定期组织女职工进行政治理论学习，并举办各种业务技术知识培训班，开展技术比武活动，以切实提高女职工的道德修养和业务水平。县幼儿园“巾帼文明岗”以教育教学活动研讨为突破口，通过互听、互评、互研和开展教学比武活动，有效促进教职工的专业发展。县人民医院外二科护理部通过自主学习、示范指导、短期培训、技术比武等多种形式，不断提高护理人员技术规范操作能力、与病人交流沟通的能力和护士礼仪，以此提高整体服务水平。

　　二是把创建“巾帼文明岗”活动与树立行业文明新风相结合。各级巾帼文明岗结合行业特点，开展了“满意在单位，奉献在岗位”活动。如西北街社区一站式服务大厅倡导“来有迎声，问有答声，走有送声”的一笑三声服务理念，组织岗位人员学习窗口文明用语，并采取群众监督和工作人员相互督促的方法，使文明用语运用日常化、经常化。移动公司金塔分公司开展“微笑、问候、引导、服务”礼仪示范实践活动，并评选“周明星”、“月明星”，树立“诚信服务,满意100”窗口形象。

　　三是把创建“巾帼文明岗”与关爱弱势群体献爱心活动相结合。各巾帼文明岗积极号召女职工加入巾帼志愿者队伍，关爱帮扶单亲贫困母亲、留守儿童、空巢、孤寡老人等弱势群体，不断扩大巾帼文明岗的影响力。如县地税局巾帼文明岗的爱心妈妈与留守儿童结对帮扶，给孩子们送去了学习用品和课外书。县妇幼站的巾帼志愿者定期到县福利院给老人们量血压，讲解保健知识。并在社区开展义诊咨询活动，受到群众的欢迎。