为提高全市非公企业和社会组织中妇女组织建设工作的规范化、科学化水平，按照“高起点要求、高标准建设、规范化管理”的要求，酒泉市妇联广泛征求各方面的意见，联合市非公企业工委和新社会组织工委，制定下发了非公企业和社会组织中妇女组织建设示范点创建标准，并确立了市级示范点。要求示范点达到硬件建设“四健全”既：组织健全、阵地健全、制度健全、管理健全。活动开展突出“四服务”。既：服务“两新”组织发展，服务职工素质提升，服务职工权益维护，服务精神文化生活。通过示范点建设，充分发挥妇女组织“参与、服务、促进、引导”的作用，以巾帼建功活动为载体，组织妇女建言献策、创先争优、岗位建功。通过建立健全女职工个人管理档案、维护女职工合法权益，督促单位为女职工每年进行一次健康体检，鼓励女职工参加学历教育等形式，开展经常性的宣传教育、技能培训、文体娱乐、精神文明创建评比表彰等活动，提升了非公企业和社会组织内部文化氛围，增强了妇联组织的吸引力和凝聚力。