近年来，村妇代会主任工作报酬低、养老保险无着落，一直是瓜州县妇联组织建设中的难点问题。

　　为破解这一难题，瓜州县妇联在党的群众路线教育实践活动开展以来，结合“下基层、访妇情、办实事”活动，深入基层,认真调研。通过下村走访、面对面座谈、问卷调查等方式，形成了数据详实、分析透彻、建议可行的《瓜州县村组妇女干部工作报酬的调研报告》和《关于申请解决村妇代会主任养老保险待遇的报告》，并多次向县委、政府做专题汇报。

　　瓜州县县委、县政府高度重视妇联汇报,多次召开会议研究。最终，县政府十七届45次常务会议对村妇代会主任工作报酬问题提出了明确要求:村妇代会主任工资由原来的980元/月调整为1100元/月，妇女小组长月工资标准调整为400元/人，工资由县财政统一核发。同时，从2015年起，将村妇代会主任纳入村干部养老保险范围，养老保险缴纳标准为2000元/年，其中县财政承担1400元，个人承担600元。

　　这次政策的制定，为全县74名村妇代会主任、446名妇女小组长工作提高了报酬，解决了村妇代会主任老有所养的后顾之忧，对进一步激发基层妇女干部的工作积极性具有积极作用。