随着新经济组织和社会组织的发展，越来越多的妇女成为“两新”组织的主要力量。为了更好地发挥女员工在“两新”组织经济发展中的作用，肃州区妇联紧紧围绕企业经济效益，采取三抓措施，深化“两新”组织妇女工作，充分调动了女员工立足岗位，建功立业的积极性。

　　一是抓组建，夯实妇女组织基础。坚持“党建带妇建”的原则，把“两新”妇女组织建设纳入“两新”党建工作，同步计划、同步实施、同步考核。按照“先建立、后完善、再提高”的工作思路，在女员工达5人以上的“两新”组织中建立妇女组织260个，指导教育局妇委会在新社会组织39个民办幼儿园建立了妇女小组，使符合成立妇女组织条件的“两新”妇女组织组建率达到100%。同时，按照“活动阵地共建设，硬件设施资源共享”的原则，在有条件的“两新”组织建设“妇女之家”，为开展妇女工作创建活动阵地。 　　二是抓示范，引领妇女工作规范发展。在已建立妇女组织的非公企业中，通过摸底调查，积极争取企业负责人的支持，选择公交集团、富康集团、时代购物中心、热力公司等7家女职工比较集中、硬件条件完备、负责人支持妇女工作的非公企业，作为妇女组织建设的示范点，整合资源建立“妇女之家”，统一悬挂标识牌，完善各项制度；发挥“妇女之家”功能，开展技能培训、维权服务、组织活动、扶贫帮困等活动，为引领“两新”组织妇女工作规范发展树立了样板和典型。 　　三是抓活动，发挥妇女组织作用。深化“巾帼建功”活动，与商务局、交通运输局联合，大力推进非公企业巾帼文明岗、巾帼文明号的创评活动。在商场、宾馆、蔬菜市场等商贸流通行业、公交车、出租车等交通运输行业，创建命名巾帼文明示范岗20个、巾帼文明号60个，并于今年“三八”期间分别举办了商贸流通行业“巾帼文明示范岗”和交通运输行业“巾帼文明号”授牌仪式。公交公司、时代购物中心等企业不定期组织女职工开展业务知识、岗位技能、文明礼仪、优质服务、安全知识教育和法律法规学习培训活动，举办优质服务竞赛、知识竞赛、经验交流和文体娱乐等活动，提升了女职工的业务技能和综合素质，丰富了女职工业余文化生活，凝聚了人心；富康购物中心开展了“巾帼服务明星”等评选活动，充分调动了女职工的工作积极性，取得了良好的经济效益和社会效益。　 　　妇女工作向“两新”组织的延伸，拓展了妇女工作的覆盖面，提高了女职工综合素质，达到了提升妇联组织影响力、提高企业经济效益的双赢目的。