为了建设一支高素质的妇联干部队伍，促进和保证基层妇联组织各项工作任务的落实，今年以来，崇信县妇联全面推行“五个一”机制选优配强妇联干部。即：各乡（镇）妇联要配备1名优秀年轻妇联主席、1名公务员、1名文化程度高、1名年纪轻、1名巾帼创业致富带头人。

　　“五个一”机制推行以来，各乡（镇）以全县村级党组织和第七次村民委员会换届选举为契机，对妇联组织进行了改选，共有3名优秀年轻妇联主席、4名公务员、3名大专以上文化程度、2名年龄在25岁以下、6名巾帼创业致富带头人进入了乡（镇）妇联班子，有1名选调生、3名大学生村官、11名“三支一扶”大学生兼任村妇代会主任，解决了“有人干事”的问题。