为了进一步加强机关作风建设，统一思想，形成良好的团队精神和务实的工作作风，使机关的整体工作与新的形势和任务相适应，与落实党群共建创先争优的要求相适应。今年以来，崇信县妇联扎实开展了学习型、创新型、服务型、节约型、和谐型“五型”机关创建活动。

　　一是建设学习型机关，培养学习型队伍。县妇联把加强理论学习作为首要任务来抓, 建立并坚持了每周一、三、五集体学习和工作例会制度，制定了切实可行的学习计划，系统地学习了科学发展观、党的十七大、十七届四中、五中全会精神等党的最新理论成果以及历史、法律、经济、科技、文化等方面的知识，做到了有学习计划、学习阵地、学习资料、学习记录、心得体会、辅导宣讲员和落实组织领导、学习人员、学习时间、学习效果等“六有四落实”。上半年，县妇联机关大力开展了“四个一”学习活动，即一日一读（每天读一篇理论文章）、一季一书（每季读一本好书）、一周一堂（每周进行一次集中学习）、一人一课（结合妇联工作业务，在机关内部开展干部轮流讲学）。通过学习，机关全体干部做到了学与思相结合，学与行相结合，在不断的学习和思考中长知识、明认识，不断拓展知识结构，切实提高了自身的能力素质和业务水平。　　二是建设服务型机关，竭诚为妇女儿童服务。县妇联从全县大局出发，把竭诚服务妇女儿童作为全部工作的出发点和落脚点，以发扬“四有”、“四自”精神为根本，以为妇女儿童解决实际问题为着力点，为妇女儿童办实事、做好事、解难事。上半年，举办计算机应用、缝纫裁剪、家政服务等为主要工种的职业技能培训2期，受训妇女260人(次);举办城乡妇女创业就业培训5期，培训妇女1620人（次），进一步提高了广大妇女整体素质和创业技能。深入农村开展妇科病普查、“农村妇女两癌普查项目”等活动15 场，联合县医院利用“母亲健康快车”深入到乡镇、村组开展免费义诊13次，共发放女性健康知识等宣传资料1000余份，免费发放价值5000余元的药品。组织县、乡女干部慰问贫困母亲、单亲家庭12户，发放慰问金2000多元。深入锦屏镇、黄花乡的薛家湾、高庄子等5所乡（镇）小学开展了走访慰问活动，分别为100多名农村留守儿童送去了价值2000多元的篮球、足球、跳棋等文体用品。通过“12338”妇女维权服务热线，共提供咨询服务38件。共接待来信来访案件11 件，并做到了件件有答复，事事有交代。

　　三是创建创新型机关，推进各项工作落实。县妇联以创建创新型机关为导向，着重在基层妇联组织建设中创新思维、创新机制、创新手段。以全县开展“创先争优”活动和“作风建设推进年”活动为契机，在广大妇联干部中广泛开展了“四比四争四创”(比境界、争排头、创一流；比贡献、争作为、创佳绩；比亮点、争发展、创优势；比服务、争先进、创品牌)、“三抓三提高”(抓理论武装、提高政策水平，抓教育培训、提高工作能力，抓作风改进，提高工作效率)等活动，通过工作狠抓妇联干部作风，通过转变妇联干部作风来促进工作，妇联干部人均摘抄学习笔记2万字、撰写心得体会2篇，受教育面达到了100%，有效加强了妇联干部队伍能力建设。　　四是创建节约型机关，形成良好的生活和工作习惯。我们以创建节约型机关为途径，牢固树立艰苦奋斗的传统美德，从节约一度电、节约一滴水、节约一张纸做起，杜绝“长流水、长明灯”现象，爱护公物，节约资源，形成了良好的生活和工作习惯。同时，通过组织巾帼护绿环保志愿者分队，向全县广大妇女儿童发出“节约资源，从我做起”倡议书，广泛宣传节约知识，传播节约文化，增强了广大妇女儿童的节约意识。　　五是建设和谐型机关，培养机关干部的团队精神。县妇联倡导机关干部要识大体、顾大局，自觉地把具体工作放在全盘工作的大局下去思考、去研究、去把握、去推进，出主意、想办法等都要善于从全局出发。机关干部做到了相互关心，相互帮助，团结协作，大事多商量，小事多原谅，时时多思量，困难多体谅，营造了团结、和谐、共同进步的工作局面。