崇信县妇联在创先争优活动中深入开展“五看”活动，提升了班子的能力素质，为巾帼创新业、建功“十二五”提供了重要保证。

　　一看精神状态好不好。进一步弘扬“四自”精神，结合业务工作和各项主题实践，在机关开展了“四个一”活动。即一日一读（每天读一篇业务或理论文章），一周一稿（每周报送采用信息一稿），一月一比（每月评比业务工作其他工作〈信息、学习和考勤〉），一人一课(每季度在机关内开展干部轮流讲学) ，切实提高机关干部的工作能力和业务水平,检验了精神状态。

　　二看工作信心足不足。组织班子成员全面分析妇女工作中面临的形势任务，深入查找和挖掘推进妇女儿童事业发展的潜力和优势，引导各级妇联解决制约发展的各类突出矛盾和问题，坚定推进妇女工作发展的信心。

　　三看工作思路清不清。围绕如何适应新形势新任务的要求，按照《崇信县2011年妇女工作先进典型创建工作手册》，根据班子成员分工和职责，理清工作思路，强化工作措施，抓好典型培育，带动辅射妇联工作整体上水平。

　　四看思想作风实不实。围绕创先争优的标准要求，如何改进作风，提升能力，在广大妇联干部中开展了“四比四争四创”（比学习、争排头、创一流；比贡献、争作为、创佳绩；比亮点、争发展、创优势；比服务、争先进、创品牌）和“三抓三提高”（抓理论武装、提高政策水平，抓教育培训、提高工作能力，抓作风改进、提高工作效率）等活动，通过工作抓妇联干部作风，通过转变妇联干部作风促进工作。

　　五看表率作用强不强。以“巾帼创新功、岗位争优秀”为主题，引导各级妇联在服务大局、服务基层、服务妇女上发挥表率作用，在增强工作能力、提升自身素质上发挥表率作用，在抓组织、抓队伍、抓阵地，引领妇女在弘扬艰苦奋斗、带头落实各项工作上发挥表率作用，从而带动了各级妇联干部为推动建设富裕和谐秀美新崇信做出新贡献。