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平凉市妇联创先争优求发展破解难题求突破
时间:2011-12-26 来源: 作者: 浏览次数:

  今年以来,市妇联紧紧围绕“四三二一”战略目标,深入开展创先争优破解难题活动,从妇女群众最关心、最现实、最需要迫切解决的问题入手,把改善妇女生产生活环境、提高妇女发展能力作为当前及今后一个时期的主要难题来抓,着力破解妇女与经济发展、妇女促进和谐社会建设、妇联基层组织创新发展等难题。目前,创先争优破解难题活动取得了显著成效。

  一是以妇女小额担保贷款为契机,着力提升妇女参与经济发展的水平。市妇联以“放得出、收得回、见效益”为目标,以“扩总量、控风险、争贴息、提效益”为重点,严把贷款对象审核、试点示范、产业发展、资金投放、贴息申报等“六关”,创新担保方式,规范审批程序,简化办理手续,加大妇女小额担保贷款发放力度。止目前,全市共发放妇女小额担保贷款8.24亿元,落实担保资金4600万元,扶持20550名妇女发展种、养、加、商贸、服务等产业项目。切实破解了农村妇女创业致富的资金制约难题,改善了妇女生产生活环境,提高了妇女的发展能力。

  二是以 “平安之家”创建为载体,着力提升妇女参与和谐社会建设的水平。全市各级妇联坚持“党建带妇建、资源共享、因地制宜、注重实效”的原则,不断探索建设“妇女之家”的好方法、好措施,通过采取“六抓六破解”的措施,即:抓机制,有效破解“环境不优”难题;抓队伍,有效破解“班子不强”难题;抓阵地,有效破解“章程不明”难题;抓保障,有效破解“财力不足”难题;抓活动,有效破解“活力不足”难题;抓培育,有效破解“典型不亮”难题,把“妇女之家”建设成了妇联基层阵地新品牌,真正成为党开展群众工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。截止目前,全市挂牌创建20个省级标准化“妇女之家”,27个市级“妇女之家”,有效提高了妇女参与和谐社会建设的水平。

  三是以妇联干部队伍建设为保证,着力提升妇联组织参与社会管理创新的水平。市妇联以“打造学习型妇女组织、培养学习型妇女干部”为目标,举办妇女干部培训班和大型宣讲活动,通过邀请专家学者宣讲咨询,妇联主席授课等方式,提升全市妇女干部学习、思考、创新、实践的能力,切实增强妇联组织的凝聚力、影响力和战斗力,使各级妇联组织成为带领妇女参与社会经济建设的排头兵和领头雁,各级妇女干部成为妇女群众的贴心人和娘家人。