为了认真贯彻落实市、县开展“基层组织建设提升年”活动的安排部署，提升基层妇联组织建设的整体水平，切实增强基层妇联组织的创造力、凝聚力和战斗力，崇信县妇联于近日在全县各级妇联组织中开展以“五有五好”（“五有”即：有帮建领导、有活动经费、有特色活动、有工作阵地、有工作机制；“五好”即：领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、妇女反映好）为主要内容的“基层组织建设提升年”活动。

　　近日，县妇联及时下发了《关于成立崇信县妇联系统开展以“五有五好”为主要内容的“基层组织建设提升年”活动领导小组及办公室的通知》和《关于在崇信县妇联系统建立以“五有五好”为主要内容的“基层组织建设提升年”活动领导小组联系点的通知》，成立了领导小组，建立了联系点工作制度，15名领导小组成员共确定了30个基层联系点，确保了组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。活动分为动员部署、深入实施、总结验收三个阶段开展。

　　通过开展以“五有五好”为主要内容的“基层组织建设提升年”活动，将努力实现100%的村（社区）建立妇代会，在符合条件的县直及省、市驻崇各单位建立妇委会（妇女小组），“两新”妇女组织组建率达到60%以上，培育“五好”乡镇（园区）妇联8个、“五好”村妇代会7个和“妇女之家”示范点16个，切实提升妇联基层组织建设的规范化、科学化水平；建立和完善妇联干部培训工作的长效机制，通过初任培训、岗位培训、提高培训等方式，不断提高各级妇联干部联系妇女、服务基层、创新发展的能力和水平；探索乡镇（园区）、街道妇联、村（社区）妇代会换届公推直选，力争乡镇（园区）、街道妇联主席享受同级党政领导副职、村（社区）妇代会主任享受村委会（社区委员会）领导副职的政治、经济待遇。