2013年，平凉市妇儿工委在省妇儿工委的精心指导下，立足实际，积极探索，提出了“工作方法要探索，工作目标要惠民、工作管理要科学”的工作思路，充分发挥市妇儿工委职能，切实维护妇女儿童合法权益。坚持做好“四个到位”，为两个规划的实施起到了重要的推动作用。

　　一是组织领导到位。市政府从上到下明确了妇女儿童工作的主管领导，根据工作需要先后多次调整妇儿工委成员单位，成员单位由原来的33个增至37个，建立了相应的监测统计、专家评估等组织机构，为规划实施提供强有力的组织保证。二是人员经费到位。市妇儿工委经费为每年50000元，并纳入市级财政预算，并设置两名专职工作人员，保证工作顺利开展。三是培训督导到位。根据工作需要，定期举办7县区及妇儿工委成员单位分管领导、联络员、监测统计评估人员的各类培训班，深入7县（区）及市直妇儿工委成员单位督促指导规划实施情况。四是项目落实到位。先后实施了“农村贫困母亲两癌免费检查”、“母亲健康快车”等项目，使全市妇女儿童生存、发展、受保护的条件明显改善。