2013年，灵台县妇联结合妇女创业就业的工作实际，充分发挥妇联职能优势，主动作为，全力推进妇女创业就业工作。

　　一是创新工作方式，积极推进妇女小额担保贷款工作。从“宣传、培训、推荐、协调”，四个方面入手，不断创新载体，提高服务水平，为妇女增收致富提供了有力支持，收到了较好的工作效果。半年来，共为100户妇女发放小额担保贷款500万元，切实解决制约创业妇女资金难的瓶颈问题。

　　二是依托教育培训，推进城乡妇女就业。围绕农村妇女创业就业技能需求，通过邀请专家进行讲座、组织现场观摩等，有针对性地开展实用技术培训，培训内容涉及蔬菜种植、果树栽植、科技养牛（猪）等项目，共开展科技培训9期3000人次，使一大批妇女成为科技致富的明白人。还积极协调联系，以村为单位，开展餐饮服务、计算机培训等，半年来，共开展培训4期200人，推荐就业人数120人。

　　三是打造妇联品牌，优化妇女创业就业环境。通过打造科技示范村、专业合作社、巾帼科技示范基地等妇联品牌，以示范促带动，以帮带促发展，大力培养、扶持和弘扬一批创业致富带头人，“双学双比”女能人，巾帼创业明星等，改变广大妇女姐妹的自主创业观念，同时在“三八”表彰会上，对“巾帼创业明星”,“科技致富带头人”、“双学双比”女能手进行表彰奖励，鼓舞广大妇女姐妹自主创业的热情，全面优化妇女创业就业环境。