为切实提升妇女素质，提高女性参政议政、投身经济建设以及参与公共管理、社会服务等方面的能力，静宁县妇联突出“六抓”强化妇女培训，收到良好成效。

　　一抓阵地建设，建设培训基地。在每个乡镇重点建好一个妇女技能培训基地，实现乡乡有基地、村村有培训，目前，已在全县建立了农村妇女学校24个，三八科技示范基地10个，培树巾帼示范村46个，并使之与贫困村、贫困妇女成功接对，5000多名农村妇女依靠基地提高技能，增收致富。

　　二抓教育培训，开展教育培训。组织开展了就业技能、创业致富培训，现代农业新知识、新品种、新技术培训，经营管理、营销知识培训，家政技能、礼仪知识、家教水平培训以及妇女干部能力素质和业务培训等，全县妇女通过各式培训提高了素质，增强了能力。

　　三抓作用发挥，整合社会资源。不断加大与劳动、农业等部门沟通合作力度，举办妇女专场招聘会10余场，积极争取省妇联劳务品牌培训项目，全力实施“新型女农民”培训计划，广泛开展农业科技知识培训班100多期，2万余名农村妇女参加了培训。

　　四抓队伍建设，推动素质提高。联合县委组织部门出台下发文件，明确了各级妇女组织建设标准，配齐配强了村级妇代会主任，并加大了监督考核，完善了县乡两级三类女性人才库并实行动态管理，入库各类女性人才达1200余人；进一步深化农村妇代会“双带”作用，组织引领当地妇女强化技能、提高素质，实现了“强一人、带一片、富一方”良好局面。

　　五抓活动开展，带动素质提高。组织开展了“双学双比”、 “双百”行动等特色活动，全面启动“岗村接对”、“企村接对”，广泛开展送科技、送项目、送资金、“五送”、“六进”等活动，鼓励城乡妇女协调发展，实现城乡妇女资源共享、携手共进。