近年来，华亭县妇联以科学发展观为指导，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，在强基础、建机制、提素质、重标准等方面着力，把妇联基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、团结和谐、充满活力、服务高效、党和政府满意、妇女群众信赖的群众组织，在服务妇女群众、促进和谐等方面发挥了积极作用。

　　一是提升素质，壮大妇女干部队伍。以抓学习强素质为基础，采取多种有效方式，先后组织各级妇女干部200余人次，认真学习十八大精神、《妇女权益保障法》、《妇女儿童发展规划》等各类知识，在全县营造了领导干部带头学、妇女干部带动学，妇女群众全员学的浓厚氛围。在村（社区）两委换届中，通过竞争上岗、群众直选、双培双带等办法，把懂大局、善协调、重实干、能创新的优秀女性选拔到村、社区一级的妇联工作岗位上，进一步充实基层工作力量，激发妇联基层组织活力。全县114个村妇女进村两委比例达100%。注重发挥妇女在基层工作中的影响力，积极争取政策支持，将村妇代会主任报酬统一纳入财政预算，工资由100元/月基础工资，100元/月效益工资组成，全面调动村妇代会主任工作热情，提高工作效能。

　　二是健全机构，完善妇女组织网络。进一步健全村、社区妇代会，积极探索在非公经济组织、“两新”（新经济组织、新社会组织）组织中建立完善灵活多样的妇女组织。达到“班子组建好、工作机制好、开展活动好、职工关爱好、作用发挥好”的“五好”标准。截止目前，全县共有妇女基层组织211个，全县实现村、社区、机关单位、非公经济组织中实现妇女组织网络全覆盖。

　　三是强化标准，规范“妇女之家”管理。按照“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进妇联组织的要求，整合资源，强化管理，建立健全工作考评、奖惩激励、定期汇报等各项制度，加大督促检查力度，使基层妇女工作有指标可量化、有绩效可评定。按照省妇联下发的“妇女之家”建设“六个一”标准，在全县创建省、市级 “妇女之家”示范点13个，“妇女之家”活动室内制度要求、组织网络、工作职责、妇工园地等牌子悬挂整齐，各类活动登记簿、妇女培训登记簿、帮扶情况登记簿、信访维权登记簿等工作台帐记录清晰，有效发挥了基层妇女组织的整体功能。