为了进一步规范静宁县“巾帼文明岗”的管理与服务，推进“巾帼文明岗”的创新与发展，促进我县创岗工作水平的整体提升，更好地迎接市“巾帼建功”活动领导小组对我县获全国、省级、市级“巾帼文明岗”的岗位复查考核，9月9日下午，静宁县妇联以以会代训的形式举办全县巾帼文明岗创建工作培训班。全县各相关单位妇联主席、妇委会主任及今年申报市级“巾帼文明岗”的岗位负责人参加会议。

　　县妇联主席王宁香作了开班动员讲话，她指出：一要找准切入点，服务大局求发展。“巾帼文明岗”创建工作，只有服务于经济社会发展大局，才能更好地得到党政支持、群众认可，才会有广阔的发展前景；二要找准闪光点，提升素质出成效。要通过组织开展多种形式的学习培训、技能竞赛活动，根据行业特色开展形之有效的创建活动，服务城乡妇女统筹发展，积极开展巾帼志愿服务等方式，进一步提升创建工作社会公信力和影响力，使“巾帼文明岗”成为参与社会管理与公共服务的重要力量；三要找准关键点，规范管理提水平。各级妇联组织要对现有的“巾帼文明岗”实行动态管理，加强业务指导，对不符合标准的予以整改。各“巾帼文明岗”要根据实际，积极推出具体各项行之有效的举措，增强“巾帼文明岗”服务工作的吸引力，使管理有规范、考核有条件、评选有标准、奖励有依据，推动活动持续、健康、深入开展。

　　目前，静宁县建有国家级“巾帼文明岗”2个，省级“巾帼文明岗”3个，市级“巾帼文明岗”12个。