今年以来，针对非公企业的特点和实际，市妇联坚持把非公企业妇女组织建设工作纳入中心工作大局，按照“因地制宜，实事求是，积极探索，稳步推进，便于管理，有效活动”和“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的要求，坚持“党建带妇建、妇建服务党建”全力抓好非公企业妇女组织工作。

　　一是注重自身建设，激发创造力。坚持从“六有三统一”标准入手，全面加强“妇女之家”阵地建设，做到了上墙牌制度明确、活动剪影丰富、台账资料齐全。止目前，全市规模以上非公有制经济建立妇联组织65个，新社会组织建立妇联组织14个，延伸了触角，扩大了妇女组织的覆盖面。二是注重活动开展，提高凝聚力。以“巾帼建功”、“五好文明家庭”等主体活动为载体，广泛开展“巾帼创新功、岗位争优秀”、“和谐五星”、“致富女能手”创建以及各种群众性文化活动，大大丰富了工作内涵，提升了工作水平。充分利用条幅、展板、厂区宣传栏、楼道张贴画等形式，积极开展宣传，有针对性地组织了庆三八、书画展、手工技能展示、理论宣讲、技能培训、法制宣传等活动，有效提高了女职工的整体素质。以“关爱女性、关注健康”为主题，广泛开展扶贫助困献爱心活动。今年，全市举办各类妇女干部培训班27期，培训妇女干部1777人（次），使她们开阔了眼界，增长了知识。三是注重作用发挥，彰显新活力。积极维护女职工合法权益，建立健全了女职工的劳动保护措施和女工劳动保护制度，使妇联组织真正成为妇女的坚强阵地和温暖之家。充分发挥妇联组织联系妇女群众的优势，广泛听取女职工的意见和建议，及时做好思想引导工作，及时化解各种矛盾，积极协调各方关系，构建和谐的劳资关系，为企业构建良好的和谐发展环境。止目前，市“妇女之家”共调节处理来信来访100多件（次），调处率达到98%以上。搭建妇女儿童关爱平台，通过助困、助学、助教等形式帮扶特困儿童500多名，开展妇女病普查次7000多人（次）。