去年村级两委换届工作开展以来，市委、市政府高度重视女性进“两委”工作，在安排部署换届选举工作时，明确规定要“在村干部规定职数内，要设置女委员职位”，同时多措并举，共同推动农村女性进“两委”工作。 　　一是加大力度广泛宣传。充分利用广播、电视、报刊、手机、远程教育站点、宣传栏、标语、村务公开栏等形式和手段，大力宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规和政策，宣传妇女在新农村建设中的重要作用，宣传优秀女村官、优秀妇代会主任等先进典型事迹，扩大妇女特别是优秀妇女的社会知名度和影响力，引导村民进一步了解、认同、支持女性，为推动妇女参选参政营造良好的社会氛围。 　　二是部门联动共同推进。为了推动更多农村妇女参与村民自治实践，市妇联联合市委组织部、市民政局下发了《关于在全市村党组织和第八次村民委员会换届选举中加强妇女参选参政工作的通知》，通知对农村妇女参选参政工作制定了具体目标：村民代表中女性比例进一步提高，村“两委”成员中至少有一名妇女干部，村级党组织中妇女委员比例和村“两委”正职中妇女比例实现较大幅度提升。为推动村级换届选举工作提供了政策保障。 　　三是注重培训提升能力。市妇联注重村“两委”换届选举培训工作和新任职村妇女干部的培训，指导各县区制定切实可行的村级“两委”女性委员、村妇代会主任培训工作方案，方案必须经市妇联审核批准后实施；培训新式灵活多样，可采取集中培训、分片培训、联合培训、一会代训等方式进行；培训课程设置为村妇代会主任的职责、维权的法律法规、社会维稳和反邪教知识、妇联的职能职责等内容。通过培训使新任村妇代会主任迅速掌握村务管理、议事决策等方面的方法，增强本领，提高能力。 　　四是发挥职能提供保障。市县级党委把妇联组织纳入换届选举领导小组中，全程参与选举工作，各级妇联充分发挥职能优势，大力宣传妇女参与村级事务管理重要意义的基础上，组织引导广大妇女积极参选。同时加强经费管理，除对省妇联下拨的培训资金跟踪监督外，同时争取市、县经费支持，为推动村级换届选举工作提供了经费保障。