第八次村民委员会换届选举后，崇信县79个村“两委”中有女性成员的为100%。其中女性进村党支部的村有40个，占50.6%；女性进村委会的村有69个，占87.3%。妇代会主任进支委的有40人，进村委的有55人。有女性村党支部书记1人。

　　一是强化组织领导，落实工作责任。换届选举工作中，在县上下发的村级组织换届选举工作安排意见、换届选举工作实施方案中，把“村‘两委’中至少有一名女性委员和”‘两委’正职中妇女比例实现较大幅度提升”纳入了总体目标中，进行专题安排部署，为女性参政议政提供了坚强有力的保障。　　二是强化宣传造势，营造浓厚氛围。充分利用广播、电视、远程教育站点、宣传栏、标语、村务公开栏等形式和手段，大力宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规和政策，积极引导广大妇女增强民主参与和竞争意识。同时，加大对妇女典型尤其是优秀女村官、优秀妇代会主任等先进典型事迹的宣传力度，扩大妇女特别是优秀妇女的社会知名度和影响力，引导村民进一步了解、认同、支持女性，为推动妇女参选参政营造良好的社会氛围。

　　三是强化教育培训，提高工作水平。采取分期分批分层次培训的方式，对各级村“两委”换届选举工作人员开展了培训，进一步增强男女平等意识，把提高妇女当选村“两委”委员比例的政策落实到换届选举的每一个环节。同时，对村妇代会主任进行了专题培训，增强她们参政议政和参与社会竞争的主动性和积极性，提高参选当选的能力。累计举办培训班7期，培训工作人员60余人，培训村妇代会主任79人。

　　四是强化工作标准，严格进行选举。全县所有村级组织严格换届选举程序和相关要求，进行了选民登记，张榜公布了选民名单，通过严把竞选标准、严把职数设定、严把选举程序、严把全程监督、严把工作纪律“五个”关口，选举产生村“两委”委员795人，其中，女性委员112名，村妇代会主任进“两委”的75人。