一是加强思想建设，提升广大妇女思想政治素质。坚持党建带妇建，全县各级妇女组织按照党委要求，切实加强对广大妇女的思想政治教育。今年，以村、社区“妇女儿童之家”为教育平台，创新载体，开展了寻找“最美家庭”、“爱心妈妈”、“代理家长”结对帮扶、“巾帼志愿者服务”、巾帼健身操比赛、“中国梦·我的梦”金秋书画作品展、“社会主义核心价值观”演讲比赛等主题实践活动，促进了社会主义核心价值观不断转化为广大妇女的群体意识和自觉行动。

　　二是加强组织建设，巩固基层妇女工作基础。县妇联按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织，哪里就有妇女工作”的目标，在村、社区和县直企事业单位中建立妇代会83个、妇委会42个、妇女小组48个。目前，各级妇女组织100%达到“五个有”，即班子有活力，运作有机制，服务有队伍，活动有阵地，工作有成效。

　　三是加强班子建设，搭建妇女干部成长平台。高度重视女干部的培养选拔工作，把培养选拔女干部工作纳入重要议事日程，纳入领导班子建设和干部队伍建设的总体规划。今年，结合村级党组织和村民委员会换届选举的契机，对全县所有村妇代会进行换届，将年纪青、文化素质高、工作能力强、热心妇女工作的女性选配到村妇代会岗位，做到人员到岗、责任到人、措施到位。联合县委组织部举办村妇代会主任、村级“两委”女性委员培训班，培训妇女110人，有效提高了村妇代会主任贯彻落实政策、依法办事、致富带富的能力。

　　四是加强典型培育，发挥示范引领作用。广泛深入开展“妇女儿童之家”创建、“巾帼文明岗”创建、“创业致富能手”评选、弱势群体关爱、家庭文明创建等品牌活动，促进妇女工作深入开展。 今年，涌现出省级“最美家庭”1户、“三八红旗集体”1个、“巾帼示范村”1个、“巾帼文明岗”2个、“双学双比女能手”1名、“三八红旗手”1名、“巾帼建功标兵”1名。