为进一步加强妇女组织建设，提高妇联干部业务能力，灵台县妇联采取多种方式调动干部职工工作积极性，提高工作水平，建设高素质妇联干部队伍，努力打造学习型组织。

　　一是化整为零勤自学。鼓励妇联干部将零散时间变废为宝，利用工作间隙加强学习。向干部职工发放了《习近平总书记系列讲话》、《全面建成小康社会与中国梦》和中央、省、市重要会议学习要点等辅助理论学习资料，引导干部职工通过记录随手笔记、撰写学习心得等方式，提升理论知识水平。　　二是集思广益主题学。紧紧把握时代节奏，围绕大局发展各个环节，开展各类专题学习。坚持组织中心组学习、党支部理论学习，开展讨论互动。并组织妇联工作人员开展“增理论水平、提工作作风”知识测试，加深妇干部对党的十八届四中全会精神、习总书记重要讲话等精神实质的理解，自觉将妇联自身工作与党的中心工作联系起来，培养妇女干部勤于学习、善于思考、乐于总结的良好习惯，不断适应形势发展，探索妇联组织的工作思路，形成互学、互帮、互促的学习氛围。　　三是学用相长实践学。鼓励妇联干部走出机关门，深入基层，开展切合实际的调研活动，熟悉基层、听取意见、查摆问题，学会用科学的理论指导实践、解决问题、推动工作，在解决实际工作问题中积累经验，实现工作学习化、学习工作化有机结合。引导妇联干部以学习促创新，以创新带发展，在工作实践中大胆设想、善于运用，做到学习与思考同步走，学习和反思相促进，把学习成果转化为工作成效，努力把妇联干部建设成“会学、会想、会写、会说、会做”的“五会”干部，把妇联组织建设成“学习上有原动力、工作上有执行力、组织上有凝聚力、社会上有影响力、发展上有生命力”的社会组织。