庄浪县妇联认真贯彻落实中央及省市县关于党风廉政建设的决策部署，始终坚持将贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强自身反腐倡廉建设的重要内容，认真履行党风廉政建设主体责任职责，不断加强机关党风廉政建设。

　　一是健全工作机制，靠实党风廉政建设责任。县妇联始终坚持把党风廉政建设纳入支部工作目标责任制管理，与中心工作同部署、同推进。成立了由主席担任组长，班子成员担任副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，实行由组长负总责，班子成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，健全完善了《财务管理制度》、《厉行节约制度》、《考勤制度》等各项管理制度，并严格制度实施，做到了用制度管权、管事、管人，推动党风廉政建设的深入开展。　　二是加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。把学习教育作为党风廉政建设的一项根本之策，作为筑牢党员干部思想防线的关键环节来抓，坚持和巩固党的群众路线教育实践活动学习教育成效，使之常态、长效化。一是不断充实学习内容。除了将《党章》、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党风廉政建设方面的内容作为必学内容外，还随时将中央和省市县领导关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话、论述以及文件充实到学习计划当中，确保学习内容详尽。二是保证学时。每周一上午为集中学习时间，其余时间自学，并撰写学习笔记和心得体会。通过集中学习和自学相结合的方式保证学时，通过随机抽查笔记、交流讨论保证学习成效。三是加强警示教育。定期组织党员干部收听收看党风廉政建设和反腐倡廉工作录像片，使党员干部切实绷紧廉洁自律这根弦。通过学习教育，全体党员干部的理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，廉洁自律意识进一步提高，落实党风廉政建设的责任感和紧迫感自觉增强，切实筑牢了拒腐防变的思想道德防线。　　三是定期督促检查，推动作风建设取得成效。把落实党风廉政建设责任制与干部年终考核、选拔任用工作相结合。定期召开党风廉政建设会议，了解党风廉政建设责任制落实情况。要求党员干部对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，重点查找班子成员有无违反廉洁自律情况；一般干部有无作风疲沓、工作积极性不高、工作不尽心尽责情况；有无门难进、脸难看、事难办的问题；有无有令不行、有禁不止等问题。对诸如此类问题，一经发现，立即批评教育、督促整改。通过查找整改，起到了警钟长鸣、防微杜渐的作用。　　四是认真贯彻落实“三重一大”和民主集中制。修改完善了班子成员及工作人员职责分工，明确了各自职责和义务。制定完善“三重一大”事项集体决策制度、机关《学习制度》、《会议议事制度》、《民主评议制度》等民主集中制各项规章制度。严格照章办事，重大事项坚持集体讨论、会议决定，保证了每个班子成员充分行使自己的权利，同时使权利相互受到监督和制约，有效避免了腐败问题的发生。班子成员之间也自觉做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互信任、理解和支持。　　五是坚持以身作则，树立廉洁自律从政表率。在工作和生活中，要求班子成员以实际行动带头严格落实中央八项规定、省委“双十条”、市委“十二条”、《庄浪县领导干部日常工作和生活十项规定》以及《庄浪县关于建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划的实施办法》等党风廉政建设的各项规定要求，始终坚持以身作则，率先垂范，带头做到自省、自重、自警、自励，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，以实际行动影响和约束党员干部廉洁自律，树立清正廉洁机关好形象。