今年以来，镇原县妇联把做好农村妇女富余劳动力输出转移工作作为促进农村发展的一项重要举措，紧紧抓住全省“贫困地区妇女劳务输出”项目实施的有利时机，组织动员农村妇女和城镇下岗女工实现多层次、多领域、跨地区的转移就业，取得了良好成效。截至目前，已先后向上海、深圳、青岛等地输转务工妇女34600人，向北京富平学校输送务工妇女160 名，经过培训以后全部在北京海淀、朝阳等地就业，月纯收入在1500至1800元之间，一年来为全县创经济收人330万多元。

　　一是加强组织领导，建立健全工作机构。县妇联制定出台了《关于进一步做好2011年贫困地区劳务输出项目的安排意见》，明确了全县妇女劳务工作发展的总体思路、目标任务和具体要求，并且成立了由县妇联任组长，各乡镇妇联主席及有关部门主要负责人为成员的劳务输出工作领导小组，把劳务输出作为全县妇联系统目标管理考核的重要内容来落实，定期督察，通报工作情况。目前全县妇女劳务输出工作已形成了以县妇联为中心，19个乡镇街办劳务工作站为依托，8家民办职业介绍所为补充，以庆阳市机电化工学校为培训基地、北京富平职业技术学校为窗口的就业服务体系。

　　二是加大劳务输出工作宣传力度，实施“走出去”战略。县妇联充分发挥电视等各种媒体的作用，积极宣传有关促进劳动力转移的政策法规。实行县妇联干部分片包乡联系制度，每人重点联系5个乡镇，协助、指导乡镇妇联开展工作。印制《北京富平学校招生简章》15000多份，组织县、乡妇联干部进村入户开展宣传动员工作，直接与群众面对面交流，对比算帐，设立咨询点，耐心细致地做群众的思想工作，积极引导广大妇女外出务工做家政，并与县电视台联合制作了专题片《巧架脱贫致富桥》，连续播放两个月，使宣传覆盖面达到90%以上，有效降低了外出务工的盲目性和提高了务工的可靠性。同时，在外出务工的黄金季节以及乡镇集会日，县妇联在汽车站、乡镇街道设立了外出人员信息、政策咨询处，为全县外出务工人员免费发放《农民工维权手册》，《农民工务工指南》、《农村青年外出务工100问》、印有省劳务办驻外办事处联系电话的交通地图等资料。

　　三是强化技能培训，提高劳动者素质。县妇联把农村妇女技能培训作为增强镇原家政服务员知名度和综合竞争力强大助推器。按照“先培训、后发证、再输出”的原则，依托甘肃省劳务品牌合作培训项目，在庆阳市机电化工学校进行了交通规则、城市生活常识、劳动保护、职业道德等为内容的岗前培训，按照“学以致用、方便群众、确保实效、创出品牌”的总体思路，根据劳动力市场需求，开设了护理、营养膳食、保洁、手工编织、公关礼仪、美容美发等22个专业的技能培训，共组织培训7210人，发放培训结业证书本400本，并全部安置上岗。通过培训，使一支“有文化、有技术、有道德、有证书”的四有妇女劳务工作队伍蓬勃兴起，打造出了镇原劳务品牌，扩大了劳务输出总量，提高了劳务收入，增强了发展后劲。

　　四是精心组织输出，注重就业服务。各乡镇妇联深入村组社区逐家逐户开展城乡劳动力资源调查，分类统计、造册登记，详细掌握本辖区劳动力资源状况，建立劳动力资源信息库，切实做到底子清，情况明。对组织输出的务工人员建立健全了档案，发放了外出务工维权手册和政府交通补贴，代购车票，安排上岗，签订合同，做到了“输出有人送，输入有人接，维权有人管”。同时注重做好对务工妇女的跟踪服务工作，县妇联工作人员定期回访用人单位和务工家属，掌握用工单位动态，看望务工人员，联络感情，互通信息，切实维护务工人员的合法权益。　　　 

　　五是典型示范，辐射带动。县妇联妇女劳务产业的发展，不仅造就了一支走得出、站得稳、能干事的外出务工者队伍，同时也培养了一大批经营理念新、头脑灵活、善于管理的人才队伍。采取抓点带面、典型引路的方式，积极支持、引导外出务工的成功妇女返乡创业，为他们提供政策支持，创造宽松环境，鼓励他们创办经济实体，一条“输出富余劳动力--打工积累资金技术--返乡创业--安置富余劳动力”的劳务输转的良性循环路子在镇原县基本形成。2004年以来，已有93名外出务工妇女返乡用带回的资金在商品流通、农产品加工、餐饮服务等行业创办了经济实体，帮助安置城乡富余劳动力320余人，在返乡创业人员先进思想、生活观念、致富信息的直接影响下，镇原县社会主义新农村建设步伐明显加快，农村物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展，农村面貌焕然一新。