为了切实提高宁县广大城乡妇女的综合素质，培养高素质的妇女劳动者和创新型妇女人才，促进宁县经济社会又好又快发展，宁县妇联开始积极整合社会资源，全方位部署，多层次开展妇女培训工作：

　　一是加强农村妇女科技培训。依托农村妇女科技学校，结合各乡镇农业发展特点，有针对性地开展苹果、瓜菜等的种植和各种养殖技术以及香包刺绣等实用技能培训，确保完成3500名妇女的培训任务。同时，计划培养树立 “双学双比”女能手、致富带头人50名，创建“双学双比”妇字号科技示范基地5个。

　　二是有计划组织开展农民工培训工作。依托“农村劳动力技能就业培训计划”、“雨露计划”、“阳光工程”等培训项目培训女农民工150名，向北京富平学校输送家政服务员50名，以使她们熟练掌握就业技能，以确保提高女农民工的转移就业率。

　　三是加强对女科技人员的培训。与科技局合作，选拔出25名有一定技术基础、爱岗敬业、勇于创新的妇女，计划采取现场观摩、多媒体教学、网上教学以及组织赴省内外农业大县、示范区考察等多种方式，培养、建立起一支能适应新农村建设需求的不同层次的懂技术、重实践的科技人才队伍。

　　四是举办妇女干部培训班，促其素质整体提高。积极与组织人事部门及有关业务单位协调，争取使更多的妇女干部参加省内外各类学习培训，开阔视野，增长知识，提高其综合素质和工作能力。县妇联计划今年举办2期妇女干部培训班，重点对乡镇妇联主席、村妇代会主任、县直机关妇女会主任和非公经济妇女组织的妇代会主任进行培训。

　　五是全力做好大龄女童的培训工作。目前，宁县妇联正积极与县劳动和社会保障局进行联系协调，今年对大龄女童重点开展刺绣、家政服务、餐饮、美容美发四项培训，不断提高农村大龄女童的自我生存、保护和发展能力。今年计划培训16—18周岁的农村大龄女童150名。与紧密配合，逐步建立相对稳定的大龄女童培训、输出基地，不断探索培训的新方法、新模式，在帮助她们掌握普通话、妇女保健常识以及妇女儿童权益维护基本法律法规的同时，

　　六是对城镇妇女重点进行就业培训。目前宁县妇联积极与劳动、扶贫以及社会各职业技能培训机构进行协调，计划举办小企业创办人、服装裁剪、美容美发、手工编织、计算机操作、家政服务、家庭理财及家庭教育知识，以帮助未就业的城镇妇女掌握职业技能，提高就业能力，实现创业就业。