人勤春来早，外出务工忙。时下，正是大量农民工外出务工的高峰期，为了给广大城乡富余劳动力拓宽增收渠道，西峰区妇联将劳务输转工作作为农民增收致富的重要举措，早谋划、早部署、早动手，以“三抓”措施，确保我区劳务输转工作开局良好。

　　分解任务，抓落实。年初，按照市上下达我区的劳务输出工作任务，西峰区妇联高度重视，并及时召开了全区各乡镇（街办）妇联主席工作会议，就专门劳务输出工作进行了安排部署，签订了目标管理责任书，要求每个乡镇（街办）年内必须完成劳务输出180人以上，其中向北京富平学校输送家政服务员15名以上，对年内完不成任务的，年终妇女工作考核实行“一票否决”。

　　强化措施，抓宣传。一是会议宣传。及时召开了全区各乡镇（街办）妇联主席劳务输出工作会议3次，各乡镇（街办）也相应召开了各村组（社区）妇代会主任及部分群众代表工作会议对此项工作进行了培训安排。二是集中宣传。充分利用“三八”维权周进行集中宣传，3月8日—12日，市、区妇联联合区直10个单位的巾帼志愿者，在东湖公园门前开展了“三八”维权周及劳务输出工作宣传活动。通过设立宣传点、制作宣传牌、发放宣传资料、张贴宣传标语、开展政策咨询等形式，广泛宣传劳务输出相关政策。共发放宣传彩页3000多份，咨询群众800多人，当场报名3人，各乡镇（街办）妇联，积极利用有集日，出动宣传车，巡回村组进行大张旗鼓地宣传。活动期间，全区共发放劳务输出宣传资料5000多份，咨询群众3000多人，有效的扩大了劳务输出工作的社会影响力。三是培训宣传。举办了妇联干部劳务输出培训班2期，各乡镇（街办）也举办了相应的培训班，截止目前，共培训人员1660多人次。

　　个别动员，抓突破。针对部分有外出务工愿望但对劳务输出政策心存疑虑的群众，采取谈心谈话、个别动员的方式，使其了解政策实现愿望。目前，我区已向广州、珠海等地输送“陇原妹”、“陇原月嫂”718人，其中向北京富平学校输送家政服务员31名，为我区全年劳务输出工作的深入开展奠定了坚实的基础。

　　今年，西峰区妇联将把打造劳务品牌作为提升劳务竞争力的关键措施，力争把“陇原妹”、“陇原月嫂”培育成为我区劳务妇女的“就业名片”，打造成为吸引、带动力强的“知名品牌”。