6月1日，宁县妇联启动了基层妇联组织改革工作，把妇联组织的触角延伸到了辖区内的党政机关、企事业单位、功能园区、专业市场、新经济组织、新社会组织、村民小组、居民小区等各类组织单位。全县注重吸纳女致富带头人、女性社会组织负责人、女大学生村官、妇女小组长、巾帼志愿者，平时能力强、群众基础好的女能人、女带头人、女经合组织负责人以及各行各业的女性骨干，经过这次改革都进入到了妇联组织。

在本次微改革中，全县在短短的20天里，举行了257次选举，选出了257位妇联主席、514位副主席和3855位妇联执委会委员。以不低于每人每月300元的标准落实了村妇联主席工资补贴，并建立了村妇联主席待遇与村干部工资同步增长的机制。此次选举产生的农村妇联成员的主要任务是促进妇女发展、维护妇女权益、建设家庭文明、推动男女平等；了解反映妇女群众需求，认真研究妇联工作的任务，积极参加妇联组织的活动，确保党的声音第一时间传达到妇女群众身边，国家方针政策第一时间落实到妇女群众之中。

“我们的妇女服务组织不应该截止于乡镇，更应该深入到基层农村妇女的身边。妇女工作的关键是平等，平等不仅仅是追求权益的平等，只有先去追求责任的平等，才能将平等的权益落到实处。宁县妇联的微改革正如春雨滋润农田一般及时的滋润着宁县农村这块广袤的田地。”县妇联主席房睿介绍说。