今年以来，高台县妇联在广大妇女中开展了“创建学习型妇女组织，争做学习型女性”活动，采取一系列措施提高妇女干部的工作能力。按照市妇联要求，每季度向各乡镇妇联和城区妇委会推荐一批阅读书目，要求各级妇女干部认真学习并做好记录，既扩大了她们的知识面，又提高了其综合素质。实行了季度例会制度，要求各乡镇妇联主席、县属相关部门妇委会主任参加，通过汇报本季度工作，强化了提高妇女干部的口头表达能力和写作能力。按照全县主体培训班的安排，6月份举办了为期3天的农村妇干培训班。各乡镇妇联还对妇代小组长、女党员和女能人进行了轮训，并鼓励她们通过自学、函授以及党校、农村党员干部现代远程教育、农广校、村干部大专班、“三八”美育学校等多种途径，提高自身文化素质和学历层次。定期向党组织推荐后备女干部和优秀妇女人才，做好了“双推”工作，积极组织推荐条件成熟的妇代会主任、女致富带头人加入党组织，推荐致富带头人担任村妇代会主任或妇女小组长，使妇联真正成为培养和输送妇女人才的重要基地。至目前，全县136名村妇代会主任中，90%以上已成为致富女能手，95%以上达到了农民技术员水平。