一是高标准创建“妇女之家”，在阵地建设上“创先争优”。“妇女之家”管理做到“五个一”，即：一个高标准的“妇女之家”、一套完善科学的机制、一个特色品牌、一支巾帼志愿者服务队、一本详实的工作手册。明确了“妇女之家”八大服务功能。近一年来，各乡镇、社区妇联根据各自的特点，突出创建特色，涌现出了一些值得推广和宣传的典型：如“姐妹快乐吧”、“微笑365和谐邻里情”、“四季爱心合作社”、“妇女之家”一日活动展示等特色活动品牌。

　　二是高标准做好基本数据统计，在基础建设上“创先争优”。针对妇女最关心、最直接、最现实的问题，广泛开展调查研究工作，建立了贫困妇女儿童、残疾妇女儿童、单亲母亲、“两癌”患者等八类弱势群体11426人的动态电子档案，以便有针对性地做好服务；对全县妇联组织的基础数据、组织档案进行统计，为开展服务奠定基础。

　　三是高标准做好妇女教育培训，在素质提升上“创先争优”。举办了县、乡、村三级妇联干部理论知识、现代礼仪等培训，共10期上千人次参加，丰富了知识，提高了素质。

　　四是高标准加强妇联干部管理，在作风建设上“创先争优”。进一步制定完善了妇联机关各项管理制度，设立了党员先锋岗，增强了干部服务基层、服务妇女的意识。组织全体机关干部和乡镇、社区妇联主席到各乡镇、社区妇联进行半年工作检查和调研，增强了工作的针对性。

　　五是高标准做好宣传工作，在宣传力度上“创先争优”。通过借助县电视台、《新民乐报》、西部民乐网等县内主流媒体，利用开设专专栏、宣传栏、宣传橱窗、横幅、咨询台等社会宣传平台，广泛宣传妇女事业发展，实现了“有声、有影、有文、有图”，在全县营造了学习先进典型、弘扬时代精神、共建和谐社会的良好氛围。一年来，共发放就业宣传单10000多份，《劳动合同法》、《就业促进法》、《妇女权益保障法》和《外出务工指南》等政策法规宣传册5000多份，悬挂横幅30多条，接受咨询5000多人（次）。