全县机关“效能风暴”行动动员会召开以后，县妇联高度重视，精心组织，周密安排，强化“四种意识”， 促进机关效能建设。

　　一是强化领导意识。县妇联把“效能风暴”行动作为妇联工作的一项重点内容列入重要议事日程，切实加强领导，统筹安排部署，成立了县妇联“效能风暴”行动领导小组，主要领导任组长负总责，分管领导任副组长直接抓，领导小组下设办公室，指定专人专抓，形成了各司其职、各负其责的工作责任制，保证了“效能风暴”行动的有序开展。

　　二是强化学习意识。始终把学习放在效能建设的首位，结合学习型党组织建设在全县各级妇联组织中继续开展以“五个一”为内容的“打造学习型妇女组织、争做学习型妇女干部”活动。先后推荐时事动态、领导学与管理、妇联业务、女性修养与心理健康等方面的书籍12本，并通过开展“每日必读”和“每周一感言一俗语”等形式，增强学习的实效性。通过多种形式的学习实践，逐步形成妇联组织“团结奋进、开拓创新、求真务实、争创一流”的妇联精神和妇联干部“积极向上、乐观豁达、宽容淡定”的生活态度。

　　三是强化管理意识。结合妇女工作实际，建立健全了《工作制度》、《学习制度》、《首问责任制度》、《服务承诺制度》等多项机关制度，进一步规范了机关行为，促进机关效能建设向制度化、规范化方向发展。同时，建立周安排、月督查、半年初评、年终总评的目标管理考核制度，完善了以德、能、勤、绩、廉为主要内容的机关效能建设考核体系，保证了管理有章可循、扎实有效。

　　四是强化廉洁意识。坚持公开、公平、公正、便民、高效、诚信的原则，创建廉洁高效的妇联组织，定期组织全体党员干部学习有关反腐倡廉和党风廉政建设方面的文件和会议精神，加强警示教育，强化廉洁意识，切实增强了党员干部全心全意为妇女群众服务的思想意识。