高台县妇联认真学习贯彻机关效能建设动员大会精神, 把建设“学习型、创新型、服务型、廉洁型”机关效能作为全面加强妇联机关作风建设的一个重要抓手，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、作风建设和制度建设，强化四种意识，实现效率更高、服务更优、队伍更强、评价更好的工作目标。

　　强化求知意识。一是把效能建设与日常工作和学习结合，与加强社会主义荣辱观教育相结合；二是要把效能建设与落实各项制度、规范工作程序相结合；三是要把效能建设与精神文明建设相结合；四是把效能建设与提高服务妇女儿童的水平和能力相结合。同时，鼓励机关干部积极向各级各类报刊、网站投稿，并制定了相应的考核奖惩措施，激发机关干部的学习、研究热情。

　　强化管理意识。结合妇联实际，建立健全了《妇联工作制度》、《县妇联岗位责任制》、《县妇联AB岗工作制》等8项效能制度，进一步规范了机关行为，使机关效能建设走上制度化、规范化的道路。同时，通过采取周安排、月督查、半年初评、年终总评的方式，进一步完善以实绩为核心，包括德、能、勤、绩、廉在内的目标管理考核体系，使全体干部在工作上严谨细致，扎实有效。

　　强化服务意识。切实转变工作作风，提高服务质量和工作效能，把一切为了妇女群众作为工作的立足点，把妇女群众满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为评价工作的根本标准。同时，深入基层开展调查研究，形成调研报告，反映社情民意，推动妇女问题的解决。进一步落实妇联服务工作责任制，认真履行妇联信访、妇女维权等服务职能，落实信访接待制度，对妇女群众提出的咨询热情解答，对群众要求解决的问题在职能范围内狠抓落实，确实不能解决的，及时向职能部门反映，督促解决，提高服务效能。

　　强化节约意识。按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以建设节约、低碳机关为目标，以节约使用水、电、油和其它办公用品等为重点，积极推进节约以型机关建设。坚持科学使用机关办公设施，努力降低各种费用开支。从思想入手，着力强化节约意识，坚持做好水、电、纸等方面的节约工作，真正做到节约使用“每一滴水、每一度电、每一张纸、每一分钱”。