为了深入贯彻落实十八大精神，切实提高妇联系统干部的政治、业务素质，民乐县妇联引导全县妇联系统干部紧贴妇女儿童工作实际，做到学习与思考统一、与实践同步，规范完善学习制度，不断推进“学习型”妇女干部队伍建设。

　　一是学前“问需”，促进交流提高。根据妇联系统干部学习需求情况，确定学习主题，对症下药，注重学习的交流性和实用性，妇联系统干部可以根据自己工作的实际需求在县妇联QQ群及时反馈个人学习情况和意见建议，增强学习的针对性和及时性。

　　二是学中“问惑”，解决实际难题。通过开展帮学、促学活动，提高妇联系统干部的知识转化率，采取集中授课、专题讲座、假日辅导等形式，面对面、手把手的帮助大家解决学习难题。组织妇联系统干部开展“晒”学习笔记，“晾”学习心得，“展”学习成果等活动，立竿见影地提高妇联系统干部处理实际工作问题的能力。

　　三是学后“问效”，增强教育效能。通过领导点评、干部相互评议等形式不定期组织系统干部相互观摩学习，互相交流工作心得、提意见、找不足，提高妇联系统干部争学、抢学、超学的积极性。