新一轮两规划颁布实施以后，为进一步靠实责任，推动规划任务的全面落实，张掖市政府妇儿工委办制定了规划实施方案和任务分解落实表，将新规划任务分为前5年和后5年两个阶段，分解落实到各成员单位及相关部门，逐项明确牵头单位，落实责任主体和年度工作重点。

　　据自查和统计监测数据显示，目前78项重点监测指标中涉及健康、教育、经济、社会保障、环境与法律、儿童与福利等6个领域的65项指标提前达到了中期目标要求。在具体的实施中，各成员单位将承担的目标任务列入本单位责任目标考核，制定实施方案，分年度确定达标任务和工作计划，充分发挥职能作用，加大推进力度，有力推动了“两规划”的顺利实施。市政府妇儿工委办积极发挥牵头抓总、组织协调职能，联合相关部门制定出台相关政策措施，从源头保障两规划的实施；财政、发改部门在为妇儿工委办增加经费的同时（2012年市政府第五次常务会议为妇儿工委办增加20万元的工作经费和2名事业编制），不断增加对教育、卫生、妇女儿童事业发展的投入，2012年全市投入教育、卫生、社保、环境治理等方面的经费同比分别增长了22.92%、16.8%、18.4%和16.9%，为推动“两规划”目标的落实提供了项目和财力支持；教育、卫生等承担目标任务较多的部门，多方争取项目，积极主动作为，涉及教育卫生的36项指标中除3项未监测、2项未达标外其余均已完成了中期目标要求；组织部门针对上一轮妇女发展规划终期评估中妇女参与决策和管理中部分指标未达标的实际，在新规划任务分解落实时，将部分重点指标由省上的定性要求明确为我市的定量分解（如市、县区政府工作部门配备女干部的领导班子比率省上要求逐年提高，我市明确为中期达到50%，末期达到60%），同时，强化女干部的教育培养、选拔使用、日常管理三个关键环节，有效提高了妇女干部整体素质和参与决策管理的能力；人社部门针对“城镇女性从业人数逐步增长”的指标要求，从技能培训、信息发布、贷款支持、权益保障等方面加大女性就业和下岗失业人员再就业工作力度，不断扩大养老保险、生育保险等社会保障的覆盖范围，有效保障了妇女劳动权益；统计部门精心做好新一轮两规划监测指标体系的制定完善及监测数据的收集整理，撰写内容翔实的监测评估报告，为科学评估规划的实施提供了依据；其他各成员单位虽然承担的目标任务较少，也根据各自的任务和职责，在不同领域积极为妇女儿童服务，有效保障了新规划的顺利实施。