今年，高台县人社局积极搭建服务平台，促进农村妇女劳动力转移就业，取得了较好成效。截至目前，全县农村妇女劳动力转移就业8986人，完成年任务数的95%。

    一是搭建供需对接平台。建立和完善农村妇女劳动力数据库，对农村剩余妇女劳动力进行动态管理。组织开展“春风行动”、“企业用工招聘会”等活动，为农村剩余女劳动力提供就业岗位、用工信息等服务项目。做好镇、村的用人对接活动，促进企业吸纳更多当地农村妇女就业。此外，加强全县人力资源社会保障服务平台建设，将公共就业服务机构延伸至城乡劳动者家门口，使妇女不出村就能掌握各种就业信息和政策，为其成功转移就业提供帮助。

    二是搭建技能培训平台。坚持技能培训与有效转移就业相结合，鼓励和支持农村剩余妇女参加职业技能培训，让她们技有所长，为转移就业、技能就业提供保障。年初以来，高台县劳务办选拔优秀讲师、技师及聘请特色产业专家、技术人员，在乡镇开设家政、酒店管理员、餐饮业、种植业、养殖业等专业培训班，对农村剩余妇女进行培训。培训中，部分课堂设在了田间地头，满足了劳动者就地就近培训的需求，深受培训对象的欢迎。截至目前，共开展农村妇女劳动力技能培训3956人。

    三是搭建创业帮扶平台。落实各项创业就业优惠政策，为创业妇女及时提供创业指导、创业培训、创业咨询和资金扶持。目前，已开展创业培训848人，培训妇女448人，提供创业指导和咨询560余人次。为237名返乡创业妇女发放贴息贷款2370万元，带动就业561人。