为保持和增强妇联组织的政治性、先进性和群众性，进一步发挥村社妇联在加强基层建设、参与社会治理创新、直接服务妇女群众中的重要作用，甘州区三闸镇妇联统一部署，加强指导，认真把关，指导12 个村做好“三个大”，顺利完成村级妇联组织换届工作。

拓展选人用人“大视野”。充分发挥妇联组织“联”字优势，推动组织联建、人员联管、活动联办，打破行政隶属、身份限制和行业分割，注重从现任女干部、女党员、致富女能手、女企业家以及创业女农民中,推荐群众公认度高、开拓精神和服务意识强、有一定参政议政能力的优秀女性作为村妇联主席，并推动妇联主席100%进入村“两委”。

多角度开展“大调查”。通过召开座谈会、个别谈话等多种形式，广泛听取各方面意见建议，全面摸清各村基本情况、女性骨干成长情况和村妇女干部的现实表现、思想动态。在对基层进行广泛调研摸底的基础上，做好分类指导，为顺利推进妇联换届工作夯实基础。

零距离开展“大走访”。开展联心大走访行动，通过与群众“零距离”沟通交流，充分了解村情民意，及时收集群众意见建议，真正做到进百家门、知百家情。同时，坚持以问题为导向，提前谋划调研，加强政策研究、业务指导、工作统筹，认真抓好换届各项工作落实，为稳步推进村级妇联组织换届工作做好充分准备。